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54.7%的被调查者显示,只要在工作就挂在MSN或QQ上;7.3%的人表示有3/4左右的工作时间会在线上;近6%的人有一半工作时间是挂在线上;17.1%的人很少在线上,另外也有7.7%的人表示基本没有时间上网。
' D7 o- C, t9 c9 W5 X Y7 Q) U7 H& d7 }" [) x/ e, ]
近半员工借聊天联系客户
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- \8 u) K7 O/ y0 H/ y3 T! k 23.9%的人表示聊天工具对工作起到很大的帮助,很多工作都是在聊天时搞掂;46.6%的人则主要借助其来联系、维护与客户的关系;24.4%的人表示意义不大,只是瞎聊天。
9 U0 B% G/ D- K' u- }0 J1 g; k. y5 E* w7 E- B' s
近六成员工不聊私话
+ J& A; Q! N3 \. P# M6 U4 V' [ B j2 E' K
在聊天工具上一般聊些什么呢?
& z/ \# d' y% R4 F' V: [
) B2 b v. \8 q1 s6 `5 D 12.4%的被调查者回答聊的是工作上的话题;2.1%的人坦承聊的是私密话题;58%的人表示工作话题居多,私密话题少,占了一大半;也有27.3%的受访者表示私密话题居多,工作话题少。
F, }" E) X- @) l
0 O) J$ O! r. R& T2 [8 ^4 Z 那么,公司对聊天内容是否有监控?42.7%的人所在的公司并没有监控;21.8%表示公司对员工在工作时间使用聊天工具有所监控;也有35.5%的人对此并不清楚。 ' M/ h$ e# L/ X A: A: H. k& u
! X6 M8 _) L5 N7 ]1 R# r
公司有没必要对员工聊天内容进行监控呢?7.7%的人表示有必要;28.6%明确表示没有必要;53%的人认为不仅没有必要,而且这种做法还侵犯了员工的隐私权。
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23.9%受调查者以协商解决
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$ q8 Z8 S) ?9 l- x; ? g 54.7%的员工表示,如果出现侵犯隐私权的纠纷,有必要用法律手段来解决;23.9%的人将协商解决,若协商不成的就会辞职以示抗议;9%的人表示协商不成也没办法,只能忍耐;10.7%的人采取沉默的态度。
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6 [. b; c n$ l) f/ ^ 近日,中国人才热线(CJOL)针对MSN、QQ等聊天工具的使用情况,开展了网络调查。调查显示,在办公室工作中使用MSN、QQ等聊天工具的比例高达89.2%。有两成的受访者所在公司对员工聊天内容进行监控。 |
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