设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 戈儿
打印 上一主题 下一主题

遇到这样的员工如何能解除劳动合同

[复制链接]

3

主题

4

听众

329

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2003-8-4
最后登录
2009-9-25
积分
329
精华
0
主题
3
帖子
28
11
发表于 2006-6-1 13:21:00 |只看该作者

回复

[quote]以下是引用戈儿在2006-5-30 17:47:58的发言 # c2 i; M" N/ {+ D谢谢大家的建议,如果该员工拒不让步,是否可这样操作,因为公司的《员工守则》,每位员工都学习并签了字,上面要求“员工任何时候须遵守公司的合法指示及规章制度而行事”,该员工不服从公司的安排,在公司造成恶劣的影响,是否应属严重违反公司的规章制度,所以按照劳动合同29条,公司可随时解除与其的劳动合同,无须支付赔偿和违约。: Q/ r& }+ q, n0 r0 b4 u# g **************[/quote] ( C2 M) U& n& o不属于严重违反公司制度
回复

使用道具 举报

37

主题

4

听众

6754

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2005-10-31
最后登录
2017-2-27
积分
6754
精华
0
主题
37
帖子
381
12
发表于 2006-6-3 11:28:00 |只看该作者

RE:遇到这样的员工如何能解除劳动合同

调整工作员工有权不同意,找个理由解聘还是有办法的,不过要支付经济补偿金.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册