遇到这样的员工如何能解除劳动合同

心洁

[quote]以下是引用戈儿在2006-5-30 17:47:58的发言 ' f. w7 B5 ~0 ~# M7 p0 F5 v谢谢大家的建议，如果该员工拒不让步，是否可这样操作，因为公司的《员工守则》，每位员工都学习并签了字，上面要求“员工任何时候须遵守公司的合法指示及规章制度而行事”，该员工不服从公司的安排，在公司造成恶劣的影响，是否应属严重违反公司的规章制度，所以按照劳动合同29条，公司可随时解除与其的劳动合同，无须支付赔偿和违约。 **************[/quote] : n; l3 }1 p! a3 {- a不属于严重违反公司制度

c.wang1979

调整工作员工有权不同意,找个理由解聘还是有办法的,不过要支付经济补偿金.