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楼主: ahaliaf

[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

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fiona_hou

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31楼

发表于 2009-3-10 16:43:00 |只看该作者

回复: [原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

路过，06年的问题，现在应该已经解决了吧？

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nitrogen

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[LV.7]常住居民III

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32楼

发表于 2009-3-13 14:41:00 |只看该作者

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所谓缠绵

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33楼

发表于 2009-3-14 10:14:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

我觉得还是要先去详细了解自己本公司的各个岗位的工作内容职责，再根据固定的模板来写符合自己公司的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hanson_st

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34楼

发表于 2009-3-16 11:59:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

如果分发给各部门负责人去写的话,你要考虑到你提供模版的细化程度,还有,负责人主观性要考虑进去,我建议是负责人一个一个约,由你根据模版进行大面谈获取,这样虽然说不是就有多客观与全面,但可能相对比较好一些.

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yhong277

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35楼

发表于 2009-3-23 20:41:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

岗位说明书是由人事部门编写，但不是由其单独完成，完成岗位说明书的编写需要公司领导和相关部门的参与，人事部门应与他们进行充分沟通，请各部门经理提供一个草案也是可以的，但提供了以后还要进行沟通，而且最终的编写应由人事部门来完成，因为岗位说明书应包括哪些内容，它应按什么样的格式来编写都是有规定的，这些只有人事管理人员才知道，其他部门的人是不可能知道的。,OS*,FZSBrbbs.chinahrd.netNje`T5X:MN

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半调子HR

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36楼

发表于 2009-3-24 10:52:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

各位说的都不错，毕竟这个岗位是用人部门在用啊！用人单位提供主要任职职责，人事部门找到与之相匹配的要求，这样的岗位说明书才合理

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yanglaiyouqdx

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37楼

发表于 2009-3-24 17:02:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

岗位说明书是由人事部门编写，但不是由其单独完成，完成岗位说明书的编写需要公司领导和相关部门的参与，人事部门应与他们进行充分沟通，请各部门经理提供一个草案也是可以的，但提供了以后还要进行沟通，而且最终的编写应由人事部门来完成，因为岗位说明书应包括哪些内容，它应按什么样的格式来编写都是有规定的，这些只有人事管理人员才知道，其他部门的人是不可能知道的。NQYwlIMZLTbbs.chinahrd.netKZu[;F2Z)Z

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yanglaiyouqdx

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38楼

发表于 2009-3-24 17:03:00 |只看该作者

回复：[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

岗位说明书是由人事部门编写，但不是由其单独完成，完成岗位说明书的编写需要公司领导和相关部门的参与，人事部门应与他们进行充分沟通，请各部门经理提供一个草案也是可以的，但提供了以后还要进行沟通，而且最终的编写应由人事部门来完成，因为岗位说明书应包括哪些内容，它应按什么样的格式来编写都是有规定的，这些只有人事管理人员才知道，其他部门的人是不可能知道的。NQYwlIMZLTbbs.chinahrd.netKZu[;F2Z)Z

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