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[原创] 大家来发表高见吧

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发表于 2006-6-4 15:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
您认为,员工忠诚于组织,应该有哪些行为表现。或者说,您认为,忠诚于组织的员工有哪些行为事例。欢迎大家发表高见。(可以逐条列出来。)

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沙发
发表于 2006-6-5 14:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

1.工作态度积极向上.4 V8 h* y7 [# }6 Z: ?9 }# q 2.积极参加公司组织的活动. , u- V( R4 m5 x; a( v7 _3.很少抱怨问题,能与公司坦诚交流. - {+ `2 p8 G7 m4.在工作中,有主人翁的精神,能够从公司全局考虑问题., C8 Z' h9 J! {' y2 t& g 5.认同公司的发展,并对此饱含热情.1 `# F% G# B1 w' P4 f* l 6.对于个人在公司里的发展,有着长期的目标与规划.
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发表于 2006-6-5 17:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

我同意 4 `3 b# c. O" [4 I0 F5 W Q----------------------------------------------- 7 q$ s, v; z# Z y1 k# Z) e! L2000余种管理培训类光盘及课程,降价出售 % i; b7 X$ j m3 Khttp://www.zgc.study365.cn. x. R6 [4 I/ \# t: V( o$ m% E$ z jtylkjyxgs@sina.com 9 S( r7 ^! Z' O3 C& \- Wlong_1088@hotmail.com
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发表于 2006-6-5 17:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

什么叫忠诚?哪怕是明天就离职,今天下班前也会把本职工作做好,这就是忠诚。其他都是假的。
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发表于 2006-6-6 10:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

把公司的事当成自己家的事来干!
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发表于 2006-6-6 11:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

忠诚不能看他说了什么,也不能看他在位期间做了什么,这些都不能说明一个人对企业有多忠诚,而是要看一个人离职之后对原企业的态度
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发表于 2006-6-30 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

最重要的我觉得就是责任感,能站到公司的角度为公司的利益出发点.不管发生什么的变动,
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发表于 2006-6-30 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 大家来发表高见吧

最重要的我觉得就是责任感,能站到公司的角度为公司的利益出发点.不管发生什么的变动,
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