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RE:[原创] 请教大家适合于全体员工的基础培训内容(30人)
培训也要善借资源,不光是网上的求助,你也可以找同事私下沟通,听听他们的建议或希望得到哪方面的提升,这样你就不会太盲目,同时也多跟管理层沟通,看看他们的意思,弄懂了各自的用意,再来培训,就好办多了。至于形式,你自己也就说了讲授、看碟,游戏,活动,你可以通过一个简单的游戏让大家参与后谈心得,然后从中总结,既通俗易懂,又能够让大家都参与,网络上有很多资源去搜索,更重要的是对自己有信心,很多培训师不一定讲的真的有多好,但他敢讲,所以他有有可能在一次次锻炼中讲好,不要把每周的培训看成是一件头疼的事,你要知道,每一次的举办,对你来说都是一次锻炼的机会,相信你自己 |
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