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近日,14部委联合下发《关于切实做好2006年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,看似动作很大,实际上里边的内容基本没有可操作性。因为在大学生就业的当口上,引起了诸多媒体疯狂的转载,真实的谎言在中国就这样隆重登场了!
这个《通知》最让人“欢欣鼓舞”就是大学生在符合条件的情况下可领取低保。低保,你知道离大学生有多远吗?我告诉你!在北京这样的发达城市,每月能领到的低保也就区区五、六百块钱。而且其手续之繁琐,申请之困难,非一般人所能承受。你要不信,9月1号咱瞧瞧,看看有多少大学生去领低保。
目前大学生根本就不是找不到工作,而是找不到合适的工作,你让大学生在北京去找一个月薪800元的工作找不到吗?满大街都是!只不过他们不愿意去而已!而北京的低保也就区区五、六百元,但凡有脑子的人都知道大学生会不会去领低保的!
目前的大学生就业难是一种表象,其根本是就业资源配置及心态问题,表现在如下几个方面:
1、 区域的相对不平衡。应届毕业生就业主要集中在东部发达地区和沿海地区。而内地和西部的中小城市大学生还是供不应求的。我一朋友,在北京没找到工作(实际上能找到,只不过她觉得不合适而没去),回家就进了国税局(那可是个香饽饽阿),听说很快人家就要提干了,现在的小日子过得比我舒服多了。
2、 眼高手低。前段时间报到说有个东北女孩投了数百简历没找到工作,当时感觉挺震惊。仔细一看,变味了!就一个普通本科的大学生,要求倒挺高。什么民企不去,单位太小不去、条件太差不去、非北京的单位不去…..等等,罗列出的条件用筐都装不下。像这种人找不到工作,那是活该!还享受低保?估计饿死也没有人同情的。
3、 心态没摆正。可以这应该是大学生就业难最严重、最根本的问题。很多大学生一时还无发适应从象牙塔到社会的转变,更无法适应从天之骄子到普通劳动者身份的转变。还抱有一种幻想,幻想着出校门就是所谓的白领,就是社会的宠儿。实际上世易时移,社会早就不是他们想象的那个模样了。关于这一点我有专门的一片文章进行论述,在这就不多说了。
4、 名企外企是快宝,民企像根草。410多万毕业生,90%以上都想尽名企和外企,对民企根本就不屑一顾。这就导致了很多人“找不到工作”而显得很失落。当然,大部分名气和外企条件是比较好,但是毕竟需求数量有限,不可能所有的人都能够进去的,应该量力而行。提醒大家:在投简历先掂量一下自己的分量,这样有助于正确认识自己!民企已经成了就业市场的主力军了,大学生该正确看待这种变化和趋势。
《通知》最后,14部委还要求各相关部门要进一步落实和完善鼓励毕业生合理流动的政策,对用人单位跨地区聘用的高校毕业生,省会城市、副省级城市、地级市应取消落户限制,简化有关手续。赫赫,可笑!户籍限制都讨论800年了还没解决,它这个没实际操作性的《通知》能解决了?那可真是要谢天谢地了!想起一首歌——《感谢亲人14部委》,用在这再合适不过了吧?
谎言结束了,该还原他的真实面貌了。也就是说到目前为止,就业难的问题14部委并没有帮我们解决。那么怎么解决呢?我有个很好的办法,请看我的另外一篇文章《不要脸——送给即将毕业的应届毕业生们》。 |
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