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楼主: 灯草小和尚
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[原创] HR讲人情会怎么样呢？

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我是晓均    

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11楼
发表于 2006-7-29 21:08:00 |只看该作者

HR 最好不要心软

有一天洪水泛滥，就是您开闸泄洪。 我深有同感。可以灵活掌握一个人的尺度，不可能灵活掌握几十人或者几百人的尺度。做到人人满意，那是天使。不过做HR的都是凡人[em32]
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reniy88    

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12楼
发表于 2006-7-31 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] HR讲人情会怎么样呢？

[em05],她早就不想干了，和你打电话没有直接关系。她希望等到的是升职或者是加薪的电话，而不是通知她假期结束的电话，与其期望值相差甚远，所以。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jimray    

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13楼
发表于 2006-8-1 12:20:00 |只看该作者

RE:[原创] HR讲人情会怎么样呢？

所以说，HR很多情况下是受夹板气啊 业务部门根本不买你的帐 没办法，谁让老板是老板呢，他们肯定是把业务放在第一位的 HR平时要搞好跟业务经理的个人关系 关键的时候，他们就不会让你太为难了 ========================= 中国HR论坛北京群：27934107 www.zhongguohr.com
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