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各位大虾来帮我啊

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danhongjie    

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楼主
发表于 2006-6-7 11:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
开除留用能否解除劳动合同,劳动法是否成立![em06]
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xww9805    

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沙发
发表于 2006-7-18 16:23:00 |只看该作者

RE:各位大虾来帮我啊

这事种还没听过呢.什么开除又留用.如果留用而解除劳动合同以后发生纠纷人家也是存在事实劳动关系企业也是逃不了责任的.
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剑试天下    

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板凳
发表于 2006-7-27 16:53:00 |只看该作者

RE:各位大虾来帮我啊

不明白你到底想说什么?想解决什么问题.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jimray    

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发表于 2006-8-1 16:48:00 |只看该作者

RE:各位大虾来帮我啊

开除了就是解除合同了 再留用？为什么还要留用他呢？ 如果一定要用，那就通过劳务公司吧 算他劳务工 ================= 中国HR论坛 www.zhongguohr.com
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李利琳    

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发表于 2006-8-3 17:16:00 |只看该作者

RE:各位大虾来帮我啊

国企吧。
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和萨    

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发表于 2006-8-17 21:05:00 |只看该作者

RE:各位大虾来帮我啊

开除那就得离开公司,开除是违反公司的规章制度等.如果是还留在公司就不是开除,是临时用工人员.从劳动法上讲你们用他就是发生了劳动关系,那就必须承担劳动责任.除非你们建立临时用功协议或那就通过劳务公司
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