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职位:集团公司人力资源总监
1.协助总裁规划人力资源战略,制定人力资源管理制度,建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系;
2.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
3.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
4.企业文化建设工作的推动与维护;
教育程度:研究生以上学历,人力资源、工商管理及相关专业。。
工作经验:10年以上工作经验,3年以上大中型企业人力资源高级管理岗位任职经历。
专业技能:熟悉现代企业人力资源管理模式,有实战经验,能指导各模块工作,熟悉国家、地区及企业人力资源管理法规、政策。
年薪:20—30K
有意者发简历
lwh@incrachina.com 或 88680847 88681183 刘先生 陈先生
请大家多帮忙 |
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