社会保险的缴费基础是员工的基本工资吗

唱歌的风铃

一朋友说他们单位社会保险的缴费基础是他们的基本工资,虽然他实际拿到手的工资有3000左右,但是基本工资少地可怜,只有几百,他们单位是按照基本工资交社会保险的,大家说说这样合理吗?社会保险的缴费基础是只有基本工资吗?

苏门风

应该是上年度朋平均工资做为缴费基数.

聆听小雨

如果差别不是很大，我想还是没有什么问题的。 你的朋友每个月都是拿3000的工资吗？如果说只是偶尔的话，我想按他的实际工资公司不会这么做的。

dhj234

理论上是上一年度个人收入的平均工资，如果没有上一年度工资平均水平，则以当前工资水平（针对新进员工）！另外，有些单位为了逃避社保缴费，一般采取打折的行为，例如你原来基数3000，单位有可能按2500或者2000缴费，而有些地区的社保管理不严格，个人就没有办法了，只好认命！[em15]

whiteriver

这个去当地社保局拿一些资料就可以知道答案了，是有规定的。

zns

养老保险缴费基数各地都有明确规定，正规企业一般都照章办事！

哲西哥

准确的说是合同工资（虽然社保条文说得是上年度平价工资），因为办理社保的时候必须出具员工同公司签订的劳动合同！

我看青山应如是

“哲西哥”说得对，如果是新入职员工按合同中规定的工资，若是在公司工作一年以上的员工应按该员工上一年度月平均公司作为基数

江南刀客

缴费基数是按不低于上年度统筹区平均工资的60%，不高于300%的标准计算的，即你的工资低于平均工资的60%的按60%标准缴费，高于60%低于300%的，按实际工资缴费，高于300%的，按300%缴费！

ding521

这个企业很明显不符合规定，可以去社保中心举报他们