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楼主: A大调
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事业留人，感情留人：等于放屁！

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发表于 2006-6-22 17:25:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

也会有其它的原因，但是薪酬问题总是最现实的问题。[em06]
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焰祭    

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发表于 2006-6-26 20:28:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

非常直接的帖子，许多公司都在思考的问题，许多公司都在头疼的问题，许多公司都在想解决的问题，但是很少能解决。 ) }) g/ k! E9 I Q 过去公司的领导都在大谈以人为本，但是现在谈的是以优秀的人才为本。你是不是优秀的人才，如果不是，那留你就没有多大的成本。/ P e- ~8 i: Y8 H' v& F 留住人需要职业规划，但是给人才规划半天，薪水和职位都不能满意，又有何用？1 Z2 N3 d: R7 J8 {2 i5 R) A 留住应届生可以只使用职业规划，他可以满足低薪水和低职位。但是他们也有理想，他们的职业规划里也一定会有在几年以后能够拥有什么职位，什么样的薪水，如果实现不了，他也一定走人。 9 t) J' x1 f1 z1 H' T 很现实的道理，企业为了压低成本，人才需要生活丰富，滋润。两者的博弈没有能够谁制服谁，只能够找一个平衡点。作为中间的人力资源们，你们的工作是什么？三个字：润滑剂。
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正赜    

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23楼
发表于 2006-6-27 21:51:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

说的好
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卫奇    

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24楼
发表于 2006-6-29 09:54:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

事实上是受到各个人自身需求的制约的
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spring1166    

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发表于 2006-6-29 11:02:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

在某些企业来说，老板赚钱是第一位的，根本不会考虑用什么人，有的不是狂言说只要有钱，有的是人，不怕找不到合适的
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累类泪    

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26楼
发表于 2006-6-30 11:53:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

我的第一份工作也不是因为钱,为积累经验,人要有远见!
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huan1028    

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发表于 2006-7-1 14:37:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

刚毕业,温饱是关键,钱是最要命的东西.
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A大调    

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发表于 2006-7-31 17:26:00 |只看该作者 |楼主

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

这篇文章我倒希望从事HR工作的人员认真讨论下。
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c.wang1979    

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发表于 2006-7-31 20:28:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

有一定道理
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发表于 2006-8-1 08:45:00 |只看该作者

RE:事业留人，感情留人：等于放屁！

主要是受全社会宣扬的价值观影响！
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