查看: 3767|回复: 9

[原创] 请问大家如何防止重复约见应聘者？

萧芸

16 主题	4 听众	836 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-3
最后登录: 2007-11-15
积分: 836
精华: 0
主题: 16
帖子: 128

电梯直达

楼主

发表于 2006-6-22 10:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

一家公司肯定不止一个HR工作者，主要是在几年里肯定会有不同的HR从业者为单位服务，这样一来，事必会有数以千计的应聘者被通知过面试，或者直接到过单位面试，那么所有的档案资料便会积压很多，除了在职员工和离职员工的档案，一些应聘者的资料更多，再加上很多单位喜欢把一些没用的简历撕毁，这样更无据可查了。我想向各位同仁了解一下，你们是如何避免重复约见应聘者的呢？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

程序猫

436 主题	4 听众	1949 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-4
最后登录: 2008-12-19
积分: 1949
精华: 1
主题: 436
帖子: 1011

沙发

发表于 2006-6-23 13:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 请问大家如何防止重复约见应聘者？

用一个数据库软件记录一下，通知面试前查询一下就好了，呵呵：）

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

萧芸

16 主题	4 听众	836 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-3
最后登录: 2007-11-15
积分: 836
精华: 0
主题: 16
帖子: 128

板凳

发表于 2006-6-24 09:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请问大家如何防止重复约见应聘者？

我经常从手递手上找人，这个重复的机会特别多，一天我得打几百个，你说我怎么记录啊？纯粹是想累死我

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

程序猫

436 主题	4 听众	1949 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2005-11-4
最后登录: 2008-12-19
积分: 1949
精华: 1
主题: 436
帖子: 1011

地板

发表于 2006-6-24 22:37:00 |只看该作者

回复

[quote]以下是引用萧芸在2006-6-24 9:27:22的发言我经常从手递手上找人，这个重复的机会特别多，一天我得打几百个，你说我怎么记录啊？纯粹是想累死我 **************[/quote] 你不作记录，那恐怕没有什么办法了吧？这个工作本来就是这样，那么大量的招聘，都是你一个人负责的？

使用道具举报

萧芸

16 主题	4 听众	836 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2006-4-3
最后登录: 2007-11-15
积分: 836
精华: 0
主题: 16
帖子: 128

5楼

发表于 2006-6-26 11:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 请问大家如何防止重复约见应聘者？

是啊，如果是通过网络或者招聘会，那么至少我会有印象，他的资料比较齐备啊，不可能有那么同名同姓的人，关键就是手递手上太容易发生重复事件了，而且联系方式经常变更，求职信息也变更，一会手机，一会坐机，一会小灵通，搞得我很是郁闷，而且上面只写姓，根本不知道这个人是否已经通知过，或者打过电话，不合适直接没有来。

使用道具举报