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我在公司连续工作10年以上,现在听说公司计划和我签定无固定期限的劳动合同,但是会在合同中订立终止条件加以约束,请问:& s) b2 @2 `$ P* t0 _/ V
1)一般公司会订立哪些终止条件?
# k! l! D; y3 E4 m4 B1 P) G2 w2)订立了终止条件,岂不是比有固定期限的劳动合同更不保险?4 h. U0 }' |) a' ]% U
我应该如何应付? |
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