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楼主: 累类泪

[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

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雪狼爱

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11楼

发表于 2006-9-14 23:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

一切应该在制度中明确指出来，就好办多了。一切看你如何给离职一个定性的问题

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飘零的秋叶

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12楼

发表于 2006-10-15 11:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

[em08]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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夜秋雨

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13楼

发表于 2006-10-23 16:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

如果和他签定的劳动合同中明确规定合同期内自行离职应给予经济补偿类似的话,可以暂时不发,书面或挂号通知本人来办理手续,结算其应得的工资.因为提前一个月通知对公司和企业都是有约束的.

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xuemin0418

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14楼

发表于 2006-11-2 10:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

[em01]

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zengli

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15楼

发表于 2006-11-3 12:39:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

当然要发了，只要为公司做了事就有应得的。即算造成了损失，工资也要结算出来，扣掉又是另一回事。

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木宝

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16楼

发表于 2006-11-15 16:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

要发，但可以扣掉因员工不辞而别造成的公司损失

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aitong

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17楼

发表于 2006-12-4 11:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

一定要发，但相关的责任按公司规定另行处理·

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淡雅清风

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18楼

发表于 2006-12-6 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

赞成雪狼爱一切应该在制度中明确指出来，就好办多了。一切看你如何给离职一个定性的问题

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剑试天下

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19楼

发表于 2006-12-7 22:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

依法办理,但要防微杜渐,避免以后再发生类似事情,给公司正常运营带来负面影响.另外,可见你公司的管理上存在问题,至少在招聘过程中,没有对该员工的过去没有作背景调查,并且落实.

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20楼

发表于 2006-12-11 15:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 自动离职员工该不该结算工资？

暂不发。

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