[原创] 骗人的培训公司

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雁翔蓝天

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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21楼

发表于 2006-7-17 18:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 骗人的培训公司

还有，聘请培训是关键要看自己公司的需要，有的人力资源主管根本不看公司的需要，也不明白公司的需要就到处询价，跟自己的公司和培训公司都带来不少的浪费。还有的公司就邀请名师和名公司的人来讲，这也是不值得推崇的。关键还在于提高人力资源管理人员的素质。

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赶路人

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书童

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22楼

发表于 2006-7-18 16:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 骗人的培训公司

现在的培训公司确实叫人无从选择。培训老师头衔一大堆，学术一大堆，符合公司培训需求对象。可一请来讲才知不是那么回事。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qpd0824

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秀才

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23楼

发表于 2006-7-24 17:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 骗人的培训公司

3.在今年的6月份，公司实施了主题为精益生产的培训，其中一家培训公司给我推荐了一位讲师，讲师的简历中这样写到：“陈先生，曾长期担任德尔福派克(Delphi原美国通用汽车旗下品类最丰富的汽车零部件生产商)亚太区精益生产系统经理，成功地推动了数间分厂整个价值链上的精益生产系统培训、建立与实施。”后来因为某种原因没有合作。到了7月份，公司要实施主题为如何有效培育和激励下属的培训，另外一家公司推荐了一位讲师，简历中写到：“常先生，曾长期担任德尔福派克(Delphi原美国通用汽车旗下品类最丰富的汽车零部件生产商)亚太区精益生产系统经理，成功地推动了数间分厂整个价值链上的精益生产系统培训、建立与实施。”看到这样一段话，我就有一种似曾相识的感觉，找出以前的资料，一看，居然一摸一样。奇怪啦，几乎在同一时期德尔福派克会有两个亚太区精益生产经理，而且其工作都一样？德尔福派克也是我们的客户，打电话一调查，根本就没有一个什么常先生做过他们的亚太区精益生产经理。询问培训公司老师的全名，不告诉，答曰：这是行规。去！这叫什么行规？我做培训三年多了，也没有听说过有这样一个行规！后来其业务员被我逼的实在没有退路了，就说这是公司对讲师的一个“包装”。这哪儿是什么“包装”啊，纯属欺骗啊。做培训的同行要小心了，防止培训公司造假啊！

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