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[原创] 拿了裁员补偿金1个月后,员工提出自己怀孕,要求公司另给补偿,该如何处理啊

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laurawang    

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发表于 2006-7-3 09:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=#9932CC]2006年5月中旬,公司由于战略调整,裁减了一批员工.6 i, ?9 g3 S" i2 M* ^) F 其中有一名女员工,在2006年6月中旬,至电公司称其目前已停经60天,医院确认其怀孕了.同时表明,目前个人不愿到公司上班,如果公司一定要求上班的话,她也会以各种理由请病假,即使上班也不会做事情的,并以此为由要求公司给予经济补偿22个月.公司该如何处理!请教各位![/color]
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