可否在两家公司发放工资

calince — Mon, 15 Mar 2010 12:00:00 GMT

员工与A公司签订劳动合同，在A公司发放部分薪资.不能再与B公司签订劳动合同,

但请问：能否同时在B公司发放另外的薪资?以何形式体现？参照劳务形式吗？可否照工资形式扣税（但不再扣社保）？

晒下工资哈

cfoorhr — Wed, 03 Feb 2010 10:37:00 GMT

我们是做调味料的，年销额在1亿以内，我来晒一下我们公司管理岗位薪酬，请相同岗位的人事管理者们一起来晒晒哈。

部门负责人：

经理：10万每年（销售经理12万）

副经理：8万每年

副总：

生产副总：12万

销售总监：15万

物流副总：

KPI设计工具-平衡评分卡与SCOR模型

moonduke — Fri, 28 Aug 2009 16:56:00 GMT

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社保、公积金知识培训

TWBBHR — Thu, 24 Dec 2009 11:30:00 GMT

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薪酬设计要注意的几个问题

BertrandXu — Fri, 12 Mar 2010 14:42:00 GMT

求助如何制定工资级别

山中 — Thu, 19 Nov 2009 15:24:00 GMT

假如工资范围是从1000 到50000，想分七个等级每一级级差该如何确定？

请大家帮忙分析一下

蓝连花 — Sun, 17 Jan 2010 17:17:00 GMT

文章中“例如，在某一岗位等级中，上限可以高于中点

定义一下各级城市白领的薪酬标准,欢迎给予评价!

wangzhichao — Thu, 07 Jan 2010 20:16:00 GMT

今天在中人有看到一个帖子,大体意思是:关于在上海1500-4000之间的薪酬水平算不算白领,在我看来,还真的不算.

所以在这里,我还是想定义一下标准:

当然由于地域差异,以及城市级别差异,内陆与沿海,一线与二线,三线城市会有不同,以下是我给的定义:

每700元为一个等级距,在这个表上,

三线

清明节怎么放假

周骏 — Mon, 15 Mar 2010 09:39:00 GMT

各位，清明节怎么放假啊？

是5、6、7三天公休吗？

那3、4要上班还是也休息啊？

5号不休息是不是三倍？6、7是不是两倍？

三八节到了,大家公司女员工都发过哪些福利啊

zhangsilvia — Thu, 04 Mar 2010 16:55:00 GMT

现在正在想这事,是出去吃个饭,还是发些什么小东西. 大家的公司都发些什么啊

新员工上班了3天，称拿到别家OFFER走了，什么都没做，一般怎么结算薪资？

初学者2004 — Thu, 26 Nov 2009 13:27:00 GMT

不知道大家一般如何处理类似情况？有没有好的方法？

上班第一天你拿到多少红包？

刘双红 — Mon, 22 Feb 2010 11:58:00 GMT

上班第一天，你拿到红包了吗？拿了多少？

迎新年，赚积分！----（薪酬福利区讨论第一期开幕！见者有份哦）

刘双红 — Tue, 05 Jan 2010 13:33:00 GMT

薪酬福利区讨论（第一期）

企业福利设计方案

shaer520 — Fri, 07 Aug 2009 11:50:00 GMT

企业福利设计方案

1、目的和作用
<

如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期）

刘双红 — Mon, 08 Mar 2010 12:35:00 GMT
薪酬福利区讨论第三期：
如何确定薪酬标准？如何才能做到既让员工满意，又让老板接受？

新员工入职流程图

微特顺 — Sun, 30 Aug 2009 10:37:00 GMT
13979请下载

中人论坛 - 薪酬福利（专业讨论版块）

可否在两家公司发放工资

晒下工资哈

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社保、公积金知识培训

薪酬设计要注意的几个问题

求助如何制定工资级别

请大家帮忙分析一下

定义一下各级城市白领的薪酬标准,欢迎给予评价!

清明节怎么放假

三八节到了,大家公司女员工都发过哪些福利啊

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上班第一天你拿到多少红包？

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如何制定让老板员工都满意的薪酬制度？（薪酬福利区讨论第三期）

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