黑澤維
发表于 2006-7-16 19:04:00
[原创] 如何让员工自己提出辞职？
最近公司在进行结构调整，汰劣一些绩效低的员工，但因为合同的关系，而且是老员工，直接用公司毁约的方式，公司成本较高，如何让这些员工自己提出辞职，按照正常离职办理，困扰着人力资源部门，请各位大虾出招。
中年人110
发表于 2006-7-17 10:53:00
降低薪资，增加工作量
1、降低工资，增加工作量；
2、眀升暗降，没有实权的工作会让人有很强的失落感；
3、实话实说，以情动人！
4、出台新的员工手册，增加“绩效低的员工公司有权单方面解除合同，并没有赔偿金”
pingth
发表于 2006-7-17 16:56:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
取消岗位,取消职权.(我用这个方法搞掉几个人)
呵呵呵,当然能力不行占位子的了
黑澤維
发表于 2006-7-18 13:40:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
谢谢
黑澤維
发表于 2006-7-18 13:40:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
能有更快的办法吗?
时效在一个月内的.
hyk1110
发表于 2006-7-19 10:17:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
学百度吧!
z991213summer
发表于 2006-7-19 15:32:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
原则上辞退应该提前一个月通知员工，那现在只有直接告诉他喽；
wangjiazheng666
发表于 2006-7-22 12:56:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
降低工资这招好像不成吧，那不等于变更劳动合同内容了吗
慧喆
发表于 2006-7-24 15:57:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
降薪,撤岗,制造氛围,恶化环境,分而治之,各个击破!
kuangxue
发表于 2006-7-24 23:59:00
RE:[原创] 如何让员工自己提出辞职？
感觉应该是在岗位/职责的重新划分上作文章，再在此基础上定薪，成天无所事事的，就只能 降了！
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