无处而不自得 发表于 2006-7-19 14:22:00

[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金？

情况是这样的：某企业因为业务发展变化，改变了原有的考核制度，实行人员竞争上岗的新制度。部分人员不满新规章，纷纷请辞，甚至包括3名已竞聘成功的员工。
此种情况，企业需要对这些人员支付经济补偿金吗？

人力资源者 发表于 2006-7-20 15:30:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

不

wendy fang 发表于 2006-7-20 17:20:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

员工主动提出离职，企业不需要支付经济补偿金的。

小黄艺 发表于 2006-7-20 17:50:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

不需要

zwbaby 发表于 2006-7-24 16:26:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

不需要

春天15163 发表于 2006-8-5 17:30:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

ztt 发表于 2006-8-6 20:04:00

RE:[原创] 因不满新考核制度而离职的员工，企业要不要给补偿金

企业不仅不要支付补偿金，而且可以按照合同约定提出违约金要求。
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