[转载] 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁？
如果“西游取经团队”要裁员，你会先裁掉哪一位？水煮三国，大话西游。假如把西天取经四人组看作一个团队。唐僧就是那TeamLeader，性格坚韧，目的明确，讲原则，懦弱没主意。孙悟空即是团队中那个创意员工，业绩突出却个性极强，屡屡得罪人。猪八戒就好比那为人圆滑，偏偏干活时拣轻怕重，投机取巧。沙僧自然是那老实肯干，踏实做人，任劳任怨的模范黄牛，只是这黄牛有时也略显呆板木讷。这么个团队，倒也绿肥红瘦，搭配齐全。可偏偏经费紧缩，为节约开支，要在西游记团队中淘汰一个成员，以降低成本。HR会选择淘汰谁？
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炒掉唐僧RE:[转载] 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁？
要看裁人的时机而定。RE:[转载] 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁？
不能炒沙僧。他是团队的核心力。虽然懦弱但没有他原则的坚持就不会实现团队的目标。不能炒悟空。团队的发展任务的完成需要有创新意识的人。有能力的人都是有个性的，况且他的个性也是因为了工作的缘故，没有他团队就没有了创新的源泉。
沙僧老实肯干，对待工作没有二心，如果这样的人也炒掉那在团队发展的以后需要在增加人的话，除了已有的保持各自个性的老员工，有谁还会忠心耿耿一心为公？因为沙僧可能就是他们的后果。
猪八戒，为人圆滑，它也是整个团队的润滑剂。在团队发展的初期，需要大家为了工作而努力,而且人少相对来说好调节,所以认为此时八戒可以先歇歇
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当然炒悟空没压力了，因为他经常得罪人嘛，很多人都希望把他赶走。问题是，赶走了他，邀精来了，为人圆滑的猪八诫能搞定吗？RE:[转载] 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁？
猪八戒是社会的蛀虫，吃的多，干的少，肯定要第一时间干掉他。沙僧为人太过老实，而且没有原则，不可重用，只可利用。
孙悟空有能力，有能力的人多数都会比较牛，而且，也很容易受到其他人的嫉妒和排挤，相信聪明的他一定可以自己解决这种问题。
唐僧是一个很有原则又略显死板的人，他的优点是善于发觉人才，但是缺点是耳根子太软，经不起别人的挑拨。
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猪八戒
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