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RE:[转载] 假如“唐僧团队”裁员 你会先裁掉谁?
不能炒沙僧。他是团队的核心力。虽然懦弱但没有他原则的坚持就不会实现团队的目标。
0 B) P2 ^. A/ ^0 R( \- F7 [不能炒悟空。团队的发展任务的完成需要有创新意识的人。有能力的人都是有个性的,况且他的个性也是因为了工作的缘故,没有他团队就没有了创新的源泉。
) s+ u' x/ d8 g% U5 W% ?) ]$ D0 x沙僧老实肯干,对待工作没有二心,如果这样的人也炒掉那在团队发展的以后需要在增加人的话,除了已有的保持各自个性的老员工,有谁还会忠心耿耿一心为公?因为沙僧可能就是他们的后果。 s$ F! u }/ @; B3 p$ z; }& e
猪八戒,为人圆滑,它也是整个团队的润滑剂。在团队发展的初期,需要大家为了工作而努力,而且人少相对来说好调节,所以认为此时八戒可以先歇歇 |
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