RE:[原创] 本地化绩效管理实践手记-灰灰原创（杭州）
期待下文啊RE:[原创] 本地化绩效管理实践手记-灰灰原创（杭州）
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楼主的文章确实精彩，和现在市面上的书最大的不同在与实践多，理论相对少，且通俗易懂，只是觉得一路读来，前面有些章节结束的过于急促，似乎还有些应该阐述但是未作阐述的东西，一点愚见楼主要加油了，如果这本书出版了，别忘了通知大家一声，我是要去淘的RE:[原创] 本地化绩效管理实践手记-灰灰原创（杭州）
昨天在公司召开了年度人力资源管理大会，把头头脑脑都请来研讨系统性管理，就是目的与手段的关系。HR作为手段如何去帮助实现目的，得到了认同。种玉米理论也正式在本公司级会议上提出。这是玉米理论的又一次胜利。接下来，会与各系统联盟，搞小型的研讨会。绩效管理将是重头戏。要出一个诊断报告，用EXCEL来做。本地化的培训，已经开始启动探索。也许来年我可以写本地化的培训如何做的问题了。
争取10月为大家写完11章。
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强！很想可以读到全文 maggie_205@163.com
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受益菲浅。想和您交流，就创业型企业（不到一年），员工考核该重点从那几个方面做呢？谢谢！re
outsourcing@sohu.com....虽然我也想早点写出来，可是酝酿需要时间和过程。其实，等待的过程，还是最有意思的。真的就算是一本书，很快就看完了。呵呵。。
任何好书，都需要读者自己去领悟。领悟越多，收获越大。我的乐趣不在于真的能否出版这本书，而是在于把想说的表达出来，而且有各位的鼓掌和互动。我想这也是有些人选择用帖子的形式发表自己的东西的动力所在。
有些朋友给我来信，可能把我想像的很厉害。其实，在现实的企业里，我也不能免俗。每天也面临各类问题和骨头。好在，我已经找到一把锋利菜刀，可以砍过去。