论坛 › 企划战略 › [原创] 这样的员工你给她机会吗?

hannah 发表于 2006-8-11 21:09:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

guxiang82 发表于 2006-8-12 00:49:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

还年轻，不如给点磨练

盹猫 发表于 2006-8-12 09:35:00

我遇过同样的事件

处理的结果是给她上一堂课，而没有给她留下来的机会．
上课的内容是告诉她，既然受过高等教育，就应学会理性地思考对自己人生有重要影响的每一个决定．

冰雪梦月 发表于 2006-8-12 18:33:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

同意楼上说法，在社会上或许刚毕业的人找不着方向也很傍仿有时需要有人帮帮她分析一下。留与不留不在你单一方面。如果她有更好的规划到时说不定人家会说你误了她呢！

吉云 发表于 2006-8-12 19:20:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

肖南生 发表于 2006-8-13 13:34:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

我认为应该给她最后一个机会，但只是一个试用的机会！中国有句俗话：“万事不过三！”再说韩信拾草鞋都拾了三次。虽然给她一次机会结果会有多种可能性，如果她过于自大可能会认为没有她企业就无法运作借此和企业讨价还价以此来要求加薪之类，如果是这样的企业可以主动辞退她。但如果她确实是一个优秀的人才的话，再给她一次机会可能会让她忠心的为企业服务。

伯利昂HF 发表于 2006-8-13 15:29:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

既然離職手續已辦，事情已經成了定局。該怎麼辦就怎麼辦。
至於給機會，是看在什麼情況之下，如果沒有辦理離職手續，樓主也沒有向老板匯報這個情況，那自然可以談機會。現在機會已經溜走了，只能說聲抱歉，木已成舟！

玉珏 发表于 2006-8-13 17:18:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

不给她这个机会，也算是你给她人生的一个经验和教训。

南瓜妹妹 发表于 2006-8-14 11:08:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

和她谈谈，但不要留下来了，因为要她明白，她已经是大人了，要学会自己对自己的决定负责

willie楠 发表于 2006-8-14 11:10:00

RE:[原创] 这样的员工你给她机会吗?

如果是我这样的员工让她走吧,每个人都应该对自己的行为负责,在人生的路上还是要受些挫折才行.

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