万瑢
发表于 2006-8-14 16:13:00
[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
公司处于发展阶段，而培训才刚刚起步，面对企业的扩大，培训日趋重要。
可在初建培训体系之时，究竟是先定制度，还是先做流程？？
请教各位培训经理，你们认为究竟该如何做？
唐朝荔枝
发表于 2006-8-14 20:38:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
先制度再流程
Ivydong
发表于 2006-8-15 15:24:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
没错
tomwills
发表于 2006-8-16 15:01:00
先制度后流程，再跟据结果修正制度流程
先制度后流程，再跟据结果修正制度流程
哲西哥
发表于 2006-8-16 15:26:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
先制度，还是先流程，我觉得并不十分重要，关键是现在做一个培训制度能够适应快速的发展、变化吗？如果流程，也存在同样的问题。而且很多时候，流程其实就是一项制度。面对现实的问题，我们不必拘泥这些，先把培训这件事处理了！至于流程、制度可以随之制定、修改。
fairylingling
发表于 2006-8-16 17:01:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
制度比流程更根本
jxfei123
发表于 2006-8-17 14:04:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
应该先制定制度，制度有了，流程跟着走就可以了
蓝岚
发表于 2006-8-17 14:13:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
在制度中就应该涉及流程。
阿呜小狗
发表于 2006-8-17 15:25:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
zhoumaofei
发表于 2006-8-17 16:30:00
RE:[原创] 初建培训体系，是先定制度，还是先做流程？？
其实制度与流程可以同时做啊.