RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
祝楼主马到功成啊,一个精彩得开局是成功得关键啊RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
考核是把双刃剑,考核前一定要多沟通,考核结束后也一定要多沟通。RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
希望你们的考核能取得一个好的结果。我现在做了半年多,各部门经理都对考核麻木了。郁闷。RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
原来的公司也做考核的,结果也是流于形式,怕这一点呀。继续沟通
我个人认为做完这些,不应等待而是需要继续沟通,以便纠正绩效计划的偏差实现计划。您说呢,呵呵,祝你成功RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
好贴。思路很清晰RE:RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
有点意思RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
思路人人有,能否给点实际的方案拿来借鉴一下?谢RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
搂主的经验很好,祝愿楼主的工作一切顺利。关键是由各级领导和员工的配合,这一点很难得。我们这里是领导有要求可是从上到下都没有人配合支持,我....该如何是好呀,苦恼呀!