sisii
发表于 2006-9-3 11:35:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
绩效考核出成效，不是见容易的事情，不知道版主如何评定绩效考核的成效如何呢?
也就是如何确定绩效考核主管的KPI呢
cksliw
发表于 2006-9-4 11:08:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
俺公司，流于形式。
更可怕的是自己对绩效考评都失去了信心，何谈推动，何谈沟通。
所以，需要花时间重新学习理论。用户“cksliw”于2006-9-4 11:13:22编辑过此帖。
ouyangxiuying
发表于 2006-9-4 16:50:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
我也在搞绩效，希望能多点跟楼主交流一下哦．
ouyangxiuying
发表于 2006-9-4 16:58:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
希望与各位搞绩效的兄弟姐妹们多点交流一下心得．我的ＱＱ是376516280
cuizh
发表于 2006-9-5 10:35:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
绩效考核永远是HR们心里说不出的痛。
mubi
发表于 2006-9-5 11:25:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
不知道楼主进行得怎么样了，从头来，相信有激情也会遇到不少困难，贵在坚持和不断的沟通，好的绩效真不容易做，又要员工满意又要老板满意，我们是夹心饼干啦，加油吧，生活在水深火热的同志们。
老咳
发表于 2006-9-5 11:32:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
蛮细致的,做到这个地步就很不错了,学习!
卫奇
发表于 2006-9-5 15:58:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
期待中啊
朝外东四
发表于 2006-9-5 16:30:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
鼓励一下，坚持就是胜利。与时俱进，持续改进。但一定要来一点实的。
yajuan_jimei
发表于 2006-9-5 23:32:00
RE:[原创] 绩效考核实施3个月的点点滴滴
我们部门花了好大力气作KPI，结果分到了第二级的经理再下去就好像乱了套了