多佛的天空 发表于 2006-11-14 09:48:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很有借鉴意义！

邻居小明 发表于 2006-11-17 09:54:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很有借鉴意义！

dragonray 发表于 2006-11-17 12:50:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

哎,说得都是容易的,真的要做起来就困难十足了.

冰山下的鱼 发表于 2006-11-18 12:04:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

"信任基于行为",太对了!

shawdus 发表于 2006-11-18 19:01:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很多时候是参加培训的人明知道工作中出现的问题在哪里，甚至也知道该怎么解决，但是不敢去解决。这样的人参加培训的心态就很有问题——我不培训也知道问题出在哪里，你培训完了也不能实际的把我的问题解决了。然后大家都消极培训了。

dabao06 发表于 2006-11-20 15:23:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

不错！

sijun 发表于 2006-11-23 14:18:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

lily180 发表于 2006-11-24 08:57:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

时刻注意与上层沟通,这一点深有同感

风一样的女子 发表于 2006-11-24 11:08:00

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

功夫在诗外啊！

乐在简单 发表于 2006-11-28 09:54:00

。。

以下是引用阿羽在2006-9-19 8:09:29的发言
(*)华哥 12:58:43 我去的第一件事就是做好培训规划以及招聘体系建设 (*)华哥 12:59:02 三个月试用期内，能够很好地完成这两件事，应该不错了。
(*)华哥 13:02:24 我跟老总谈过了，一个星期必须给我单独的二个以上小时的沟通，一个月必须接受我两个晚上的安排。呵呵.
(*)华哥 13:19:47 如果你不能熟悉生产，不能熟悉销售，那你怎么去做HR总监呢？如果只是HR事宜，只需要一个HR经理就成了。

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觉得这几句话很受益.
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同感！
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