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楼主: 顺予

[原创] 与HR培训经理的一段对话

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多佛的天空

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11楼

发表于 2006-11-14 09:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很有借鉴意义！

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邻居小明

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[LV.9]以坛为家II

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12楼

发表于 2006-11-17 09:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很有借鉴意义！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dragonray

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13楼

发表于 2006-11-17 12:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

哎,说得都是容易的,真的要做起来就困难十足了.

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冰山下的鱼

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14楼

发表于 2006-11-18 12:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

"信任基于行为",太对了!

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shawdus

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15楼

发表于 2006-11-18 19:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

很多时候是参加培训的人明知道工作中出现的问题在哪里，甚至也知道该怎么解决，但是不敢去解决。这样的人参加培训的心态就很有问题——我不培训也知道问题出在哪里，你培训完了也不能实际的把我的问题解决了。然后大家都消极培训了。

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dabao06

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16楼

发表于 2006-11-20 15:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

[em17]不错！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sijun

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17楼

发表于 2006-11-23 14:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

[em01]

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lily180

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18楼

发表于 2006-11-24 08:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

时刻注意与上层沟通,这一点深有同感

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风一样的女子

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19楼

发表于 2006-11-24 11:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 与HR培训经理的一段对话

功夫在诗外啊！[em32][em32]

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乐在简单

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20楼

发表于 2006-11-28 09:54:00 |只看该作者

。。

[quote]以下是引用阿羽在2006-9-19 8:09:29的发言 (*)华哥 12:58:43 我去的第一件事就是做好培训规划以及招聘体系建设 (*)华哥 12:59:02 三个月试用期内，能够很好地完成这两件事，应该不错了。 (*)华哥 13:02:24 我跟老总谈过了，一个星期必须给我单独的二个以上小时的沟通，一个月必须接受我两个晚上的安排。呵呵. (*)华哥 13:19:47 如果你不能熟悉生产，不能熟悉销售，那你怎么去做HR总监呢？如果只是HR事宜，只需要一个HR经理就成了。 ---------------------- 觉得这几句话很受益. **************[/quote] 同感！[em17]

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。。

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