[原创] 应聘难，招聘更难！人都那儿去了？
1、收到的合适的简历寥寥无几。2、收到通知后，按时来面试的更少。
3、招聘好难呀。
我现在有大量的招聘需求，需要找一名招聘、培训主管，朋友们有合适的推荐一下吧。
招聘方面：
1、 根据公司发展战略及业务情况，编制人员招聘计划；
2、 了解并深入行业，多渠道搜集人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、 承担招聘及录用工作。
培训方面
1、外部培训
（1） 挖掘和明确客户培训需求，管理客户需求预期；
（2） 设计、开发和实施基于客户需求导向的培训体系，包括制定培训计划、界定培训课程目标、编写培训课件、实施培训、监控培训进度、评估培训效果等；
（3） 归纳和开发具备行业特点的标准化培训产品。
2、内部培训
（1） 负责公司内部人员培训计划的制定和执行，并对培训结果进行评估和反馈；
（2） 负责公司内部培训资料的整理和完善，善于利用各种培训资源组织培训，开发相关培训课程；
任职要求：
* 三年以上直接相关工作经验；
* 优秀的语言表达及沟通能力；
* 形象稳重、大方、有亲和力且喜欢与人沟通；
* 有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
* 良好的解决问题能力；
* 熟练的英语听、说、读、写能力；
* 有猎头公司工作经验优先；有IT、招聘行业HR工作经验优先。
82872120-8866 苗小姐
MSN:myjobmiaoxin@hotmail.com用户“ii_aiai”于2006-9-22 13:26:52编辑过此帖。
RE:[原创] 应聘难，招聘更难！人都那儿去了？
是在北京吗？如果是我想应聘呢。我的MSN：xxlwb@163.com 我已经加你了啊
RE:[原创] 应聘难，招聘更难！人都那儿去了？
建议楼主写清楚职位要求，公司状况，地区等因素，招聘难是一个共同的问题，不要着急，呵呵！回复：[原创] 应聘难，招聘更难！人都那儿去了？
土著人要吗
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