jingjie8105 发表于 2006-9-21 10:59:00

遇到这样不成长的员工怎么办？

我们公司是属于IT企业，做软件开发的。公司去年10月份招到一名员工是女生，试用期由于公司项目少加上公司刚起步所以没有测出她的一些缺点，随即转正，转正后随着项目的增多，我们发现她的可培训和可塑造性都很差，时间就这样过去1年了，她几乎没有成长，整天就是在混日子，对于我们这样刚成长的企业来讲无疑是一个沉重的负担。大家有什么高招给我提提，如果解除合同我们公司需要承担一笔数目不小的违约金。。。

ITHR小兵 发表于 2006-10-18 15:51:00

RE:遇到这样不成长的员工怎么办？

把她K掉。

huan1028 发表于 2006-10-18 15:59:00

RE:遇到这样不成长的员工怎么办？

先“奸”后“杀”，就是用损招逼她走。

蛀心虫 发表于 2006-10-18 16:01:00

RE:遇到这样不成长的员工怎么办？

公司想开人，还怕找不到理由？

zengli 发表于 2006-11-6 12:35:00

RE:遇到这样不成长的员工怎么办？

不信找不出理由解雇。

樱花李焕 发表于 2010-5-4 22:04:00

回复：遇到这样不成长的员工怎么办？

让她自己跳到坑中
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