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招聘资深薪酬经理欧立文对上述职位评级：专业度★★★★★; 稳定性★★★★; 薪资福利：★★★★
Company：Our client is one of the biggest logistic groups in the world. It employs about 117,000 people in around 130 countries and operates more than 550 container vessels
Job Title: Senior Manager, C&B & Staff Relations
Report to: General Manager of Human Resources
Working Location: Hong Kong or Shenzhen
Compensation and Benefit: Monthly salary refers from 10,000RMB to 15,000RMB before tax, all depending on applicant's qualification.
Responsibilities:
1. Design and develop pay philosophy, total remuneration strategy, system and structure.
2. Conduct market C&B research and trend analysis, and maintain internal balance by providing guideline and counseling to ensure competitive C&B package to attract, motivate and retain qualified people.
3. Regularly review and update C&B policies and procedures to ensure compliance with local labor laws and regulations.
4. Ensure all transactional C&B matters are managed in an accurate and efficient manner.
5. Develop employee communication channels and plans to help improve employee satisfaction.
6. Maintain good relationships with labor bureau and related authorities.
7. Responsible for employee relationship, staff counseling as well as staff committee activities.
Requirements:
1. Bachelor degree or above, majored in Human Resources Management, or equivalent experience preferred.
2. 8+ years HR experience in Multi-National Companies and at least 3+ years experience as C&B specialist required.
3. Profound knowledge of Labor Law and related regulations.
4. Previous management/supervisory experience.
5. Experience with SAP HR system is preferable.
有意者请将个人中英文简历附上期望工资等个人要求电邮至：
ocgjob@olivecoach.com, olivecoach@126.com, info@olivecoach.com
Any interest, please feel free to contact us by:
Tele: +86-21-38762454 （9:00—17:30）
Mob:+86-13482107501 Grace小薛
MSN: ocg_service@hotmail.com
Web: www.olivecoach.com
About OCG:
We are a leading HR consultancy in Asia. Our clients are famous international companies. We work for our clients and therefore our service for you is free of charge. Please visit us at www.olivecoach.com
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大型港美合资企业高薪诚聘“社工”（即员工关系专员）岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或心理学类专业毕业；
2、五年以上企业文化或员工关系工作经历，有丰富的企业内刊编辑及企业文化活动组织经验；
3、有良好的心理沟通及辅导技巧；
4、热心公益事业、性格开朗，善于于他人交流，责任心强。
岗位职责：
1、帮助工厂员工解决求助问题；
2、根据员工求助问题，作出分析、总结、反馈；
3、参与各类企业文化活动组织、策划；
4、编辑企业内刊；
5、社会公益活动组织及参与。
工作地点：深圳 石岩
薪资范围：RMB3000~5000 / M；（包食宿）
有效期限：即日至2009-07-31；
联系方式：请发中英文简历至：tony.oy@chiaphua.com.hk
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金海港商业公司诚招防损一名：男，身高1.72cn以上，年龄18－28岁，肯吃苦耐劳，具团队合作精神，有相关工作经验者优先。有合适的请与我联系，0755－33009003，张小姐回复：深圳点将台（招聘发布专用帖）
高级外贸业务员 男女 多名工作职责：
1，开发并建立与国外新客户的联系；
2，协助工程人员处理客户报价；
3，协助工程人员与客户进行工程沟通；
4，通过电话和EMAIL保持与客户之间的日常联系；
5，接待国外客户的来访，陪同客户参观了解公司。
职位要求：
1、有二年以上小家电外贸出口业务相关工作经验.
2、有很强的独立处理订单流程的能力；头脑灵活，善于分析市场；
3、具备流利的英语口语和书面表达能力，可直接与国外客户进行沟通，有独立与国外客户沟通及谈判的商务能力；
4、具备优秀的团队精神，具有高度的责任心和工作热情；
5、熟悉电脑操作，熟练掌握Office软件的使用和电子邮件的收发。
待遇：面谈(可年入10万)
应届毕业生可酌情考虑
有长期服务本公司意愿，踏实、积极、耐劳。身体健康。
我司是属于中等公司，正在扩大团队的发展中，希望应聘者勇越加入我们的队伍。
深圳市华洽科技有限公司
联系人：行政部 裴S
联系电话：15118121047
电子邮件：peina_love@126.com
公司地址：深圳市罗湖区红岭中路1008号荔景大厦601 （荔枝公园正门对面）
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1.公司类别：人力资源公司2.职位要求：主要从事维护和拓展客户关系，推广人事外包服务的工作。
3.工作职责：1.能够根据客户具体需求，独立完成客户方案的修改和整理工作；
2.具备较强的大客户现场演讲能力和经验；
3.面对多个客户需求，有较强的时间安排能力；
4.能够承担较强的销售任务压力；
5.具有团队合作精神，具有面对问题的积极态度，面对客户的服务热情；
6.熟练的办公软件操作能力，和一定的英文读写能力；
7.具有外企，合资企业工作经验者优先；
4.工作地点：深圳福田区八卦二路
5.薪资福利：面议
6.到职时间：本广告1个月内有效
7.联系方式：13715367565
邮箱地址：viveng@163.com
有意者请与我联系 深圳华强文化科技集团股份有限公司，成立于2006年，注册资金4亿元人民币，是华强集团旗下专业从事文化科技产业的大型文化科技集团公司，下辖华强智能技术、华强数字动漫等20家子公司。2010年被中宣部评为中国“文化企业30强”，华强文化科技集团作为国内“文化+科技”新型文化产业模式的领军企业，业务涵盖文化科技主题公园、网络游戏、动漫产品、动漫衍生品、主题演艺、影视出品、影视制作等十六个文化产业相关领域，现有员工6000多人。
华强文化科技集团不仅在深圳建立总部基地，在芜湖、汕头、泰安投资建成第四代文化科技主题公园，还在沈阳、青岛、湖南、郑州建立具有文化产业生产功能和展示功能的文化科技产业基地，在天津投资建设国家3D影视创意产业园，并将具有自主知识产权的文化科技主题公园输出到伊朗、南非、乌克兰等国家。集团已经将70套完全自有知识产权的环幕4D影院输出到40多个国家与地区，每年出租到上述国家和地区的配套特种电影影片超过20部。近两年累计完成动漫产品超过10000分钟，并出口俄罗斯、新加坡等63个国家和地区。
招聘职位：
1、影楼筹备项目经理
岗位职责：
1、负责进行影楼市场战略规划，制定市场总体工作计划，对市场推广、品牌建设、促销活动等方面提出方案并实施；
2、有效传达、执行公司各项工作任务，对账目及每月、周、日报表进行有效提交；
3、对影楼内工作人员进行培训、指导、选拔及考核。
任职资格：
1、大专以上学历，有2年以上影楼行业从业经验；
2、管理知识全面，能有效控制费用和运营成本；
3、责任心强，有较强的管理能力、团队协作能力和高度的敬业精神，具有良好的执行能力和沟通能力。
2、餐饮项目经理
工作职责：
1、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
2.积极组织、协调公司各相关部门，推动并确保全年营业指标的顺利达成；
3.修订各店的营运操作标准，监督、跟进各店的执行情况；
4.根据公司整体发展和营业计划，协调各店的具体工作，建设和发展培训优秀的运营队伍。
5、负责主题公司内餐饮机构的设置与建立。
任职资格：
1.具有大、中型餐饮连锁企业或高级酒楼中、高层管理岗位3年以上工作经验；
2.熟悉餐饮营销、成本控制、服务质量管理、相关培训，精通餐饮各项运作流程及操作标准；
3.工作责任心强，有成功的市场经营经历，具有较强的执行能力，督导能力，沟通和协调能力；
4.能与公司相关部门建立良好的沟通，有筹备开业经验者优先；
5.对餐饮行业动态及运营发展趋势有一定的认识、并有自己独到的分析见解；
6.能适应全国性区域外派工作。
3、电子商务经理
岗位职责：
1、负责公司电子商务项目的整体运作，对网络营销、电子商务业务资源进行整合，规范业务流程，进行电子商务营销方案策划、制定、执行；
2、开拓网络营销渠道和客户，定期维护客户关系，促进互动与销售；
3、负责推广、运营和管理公司自营电子商城和各网络平台旗舰店，提高产品曝光率，提高销售额和客流量；
任职资格：
1、大专以上学历，电子商务、信息管理、市场营销、电子工程等相关专业；
2、有2年以上网络营销、推广工作经验，熟悉网上商城运营模式，在网络经营及电子商务运营方面有成功案例；
3、有玩具、礼品类产品销售经验或电子商务经验优先；
4、商业项目经理
岗位职责：
1、负责主题公园商业店面的规划、店内功能分区等；
2、店面筹建及运营管理工作，包括开业筹备、人员培训、销售跟进、店面管理等；
任职资格：
1、熟悉零售业店面筹建及日常运营管理；
2、熟悉店面布局、人流动向及商品陈列；
3、有相关商店规划、招商经验优佳；
4、3年以上商场、连锁店等同行业从业经验。沟通能力、协调能力强，具有团队合作精神和高度的责任感；
5、适应不定期出差；
6、大专以上学历，营销策划、经营管理等相关专业。
5、产品专员
岗位职责：
1、根据公司主题公园各项目的风格需求，进行市场调研，制定商品计划，并负责特色商品（服装、玩具、礼品）的选购。
2、了解服装、玩具、礼品市场流行趋势，搜集信息，对新产品开发提出建议；根据市场环境对新产品定价。
3、负责公园开业前期各主题商店的商品陈列工作及日后个商店的维护工作。
任职资格：
1、有一年以上时尚特色饰品或品牌服装买手经验；
2、对流行时尚较敏感，了解国内特色商品采购集散地，并能适应外出采购任务；
3、熟悉零售行业的日常运营，能有效指导零售店面的陈列工作；
4、大专以上学历；
5、服装设计专业应届毕业生优先。
上班地点：南山区科技中一路
电话：86109804
联系人：文先生
E-mail：wenhg@hytch.com
公司网址：http://www.fantawild.com
本帖最后由 whg2tuotuo 于 2011-5-25 17:13 编辑
1.岗位名称：招聘主管 2.职位要求：
1、 正规大学本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业，三年以上招聘、企业文化建设相关工作经验；
2、 对人力资源有充分的认识、积极主动、人际理解力强、沟通能力强、善于思考、自我管理能力及学习能力强。
3、有现代招聘实践经验积累，熟悉现代先进的人才测评工具和方法，能够独立操作招聘模块工作；
4、有医疗行业，外资企业或大型跨国高科技企业招聘及企业文化建设工作经验者优先考虑；
5、熟知医疗及互联网行业人才招聘渠道，全面的组织实施过社会及校园招聘的各项工作优先考虑
3.工作职责：
1、根据公司人力资源规划制定招聘政策和方法，并优化招聘渠道；
2、优化招聘流程，并负责执行；
3、进行有效的编制管理和招聘需求管理，与业务部门确定岗位职责及素质模型；
4、建立后备人才库,完善相关测评工具；
5、参与面试、负责公司面试官培训；
6、建立并完善公司各岗位的岗位职责说明书。
4.工作地点：深圳市
5.薪资福利：年薪10W-20W
6.互联网行业优先
7.联系方式qq：1048723716 公司简介：深圳市万味源餐饮管理有限公司成立于2008年7月，总部位于深圳市罗湖区振业大厦B座705室。主营“千味涮”迷你火锅连锁品牌。目前在深圳、广州、上海、杭州等市场拥有超过二十五家分店，如：深圳海岸城、京基百纳广场、KK MALL、金光华、万象城、东门茂业、COCO PARK、龙珠店、新洲店、中心书城店、西乡沃尔玛、喜荟城、欢乐颂、广州东方宝泰、太阳城、芳村万象等分店。
在前进的道路上，公司及全体员工有坚定的信心和极大的热忱为国内连锁餐饮领域的发展探索出新的扩展模式，并逐步使公司成为全国知名的大型连锁餐饮企业。为配合公司开新店的人才需求，现热诚欢迎高素质人才加入我公司。
一、营运经理
应聘条件：大学专科及以上学历，7年以上餐饮行业工作经验，3年以上同职位工作经验,有著名西式餐饮连锁品牌或中式火锅连锁品牌相关职业经历及跨区域市场管理经验优先.能适应出差工作要求
二、营运督导：
应聘条件：专科及以上学历，三年以上餐饮连锁店管理工作经验,具备餐饮连锁品牌企业经营、渠道开发与拓展的规划和操作能力,有著名西式餐饮连锁品牌或中式火锅连锁品牌相关职业经历优先
三、餐厅经理
应聘条件：大专及以上学历，24-35岁,具有5年以上连锁餐饮管理工作经验，有大型餐饮连锁工作经历者重点考虑
待遇：基本工资3800元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪 年薪4.5万-6.5万
四、后厨主管
应聘条件：高中及以上学历，25岁以上，熟悉食品卫生安全等知识, 有娴熟的切、配操作技能（注：无需炒锅）
有三年以上餐饮连锁店管理经验; 待遇：基本工资2800元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪
年薪4万-5万
五、楼面主管
应聘条件：大专以上学历，23-35岁,具有3年以上连锁餐饮管理工作经验。待遇：基本工资2600元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪
年薪4万-5万
六、楼面部长
应聘条件：
1、18-25岁左右，中专以上学历。
2、从事餐饮行业两年以上，有连锁店管理工作经验一年以上。
3、身体健康，工作积极性高。待遇：基本工资2200元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪
年薪3万-4万
七、储备干部
应聘条件：
1、大学专科及以上学历毕业生，持有相关业务上岗证书者重点考虑
2、性格活泼、开朗，善于沟通，具有良好的服务意识和创新意识
3、有良好的学习基础，理解力强，能快速的接受和适应新环境、新事物
4、纪律意识强，对人、事能有一份谦虚、谨慎的态度
5、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，服从工作安排
说明：
1、该项目岗位面向公司总部、区部、分部等多层面招聘，并覆盖基础职能管理、技术服务及门店管理各岗位
2、入职培养计划和分配区域根据公司经营需求统一安排
3、对在学校期间担任班干部、获得过优秀学生及奖学金者优先考虑
4、专业方向：餐饮类、酒店类、经营类、平面与室内设计类、财务类、人力资源类、采购供应类、法务类等
待遇：基本工资2200元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪
年薪3万-4万
八、采购经理
应聘条件：
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业
2、商超或餐饮行业3年以上相关采购行业管理工作经验
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强
5、具备较强职业道德素质
6、必须持有机动车驾驶证，B2及以上，有一定的驾驶经验
九、工程监理
应聘条件：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、结构类相关专业
2、2年以上工程技术工作经验，吃苦耐劳，有很强的执行能
3、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批
4、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能
5、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战
6、有连锁餐饮行业工作经验，有监理资格证者优先考虑
十、拓展部经理
应聘条件：
1、年龄27-35岁，经济管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历
2、五年以上区域拓展工作经验，有丰富的客户资源积累和良好的行业关系
3、熟悉珠三角各主要城市商圈信息,对市场拓展工作有深刻认知
4、具备优秀的口头、书面表达能力和公共关系处理能力
5、具备较强的进取心与高度的工作热情
6、熟悉拓展流程并对各类商圈的运作方式有清晰了解
7、领导和管理能力强，能统筹部门区域工作，对团队的管理和培养具有指导性
8、具有业务开发规划能力，能撰写项目开发方案并根据客户要求完成提案
9、拥有强烈的事业心和责任心，具挑战精神，能承受强大的工作压力
10、熟练操作各办公软件
十一、室内设计师
应聘条件:
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历
2、两年以上相关工作经验，有餐饮连锁企业设计经验者优先考虑
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强
投递此岗位简历请附录个人照片及作品2-3幅
十二、切配员数名
应聘条件：男女不限，年龄在30-40岁（已婚）；身体健康（有2证），一年以上切配工作经验优先考虑。
十三、食品检验员
应聘条件：25-35岁,性格外向,独立工作能力强,稳定性强;大专以上学历，食品工程、生化等相关专业，两年以上食品或餐饮行业工作经验,能适应出差；熟悉生物检测,农药残留、大肠杆菌等检测仪器的使用能独立完成食品检验工作和档案管理工作，有食品检验资格证书者优先；
了解《食品安全管理法》，能够对食品安全管理提出合理化建议；良好的电脑操作技能和沟通协调能力，对待工作积极向上、工作细致且责任心强。
此岗工作地点为杭州或上海。
待遇：基本工资2800元起+月度绩效奖金+全年十三个月月薪
年薪4万-5万
十四、会计文员
应聘条件：财会专业，精通会计电算化。对数据敏感，具备一定的分析能力。一至二年以上工作经验，有商超或餐饮相关工作经验更佳。
主要工作内容：
1、分店经营数据收集、整理、分析；
2、公司报销流程管理
待遇：年薪3-4.5万
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带薪年假(7-10天)、享有年终奖金、绩效奖金
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丰富多彩的员工活动
引领健康快乐的火锅文化，成为中国火锅连锁的知名品牌。
公司网页:http://www.qianweishuan.com
公司招聘平台:前程无忧人才网http://www.51job.com/
中华英才网:
http://www.chinahr.com/
大家朋友之前有需要求职的，可以相互转发。有此求职意向的朋友可以联系0755-25025067转8007 周小姐
本人在此感激不尽！谢谢！
深圳医药公司招聘经理
岗位职责：
1、负责责任领域内岗位招聘模型的建立；
2、持续开发有效的招聘渠道，与外部招聘服务机构建立良好稳定的合作关系；
3、高效处理简历初筛和电话复试工作，并及时将有效简历提供至用人部门；
4、有效跟进用人部门面试结果并及时沟通反馈，合理管理未录用人员简历资源；
5、定期总结招聘数据及工作经验，及时调整招聘思路及方法；
6、负责社会保险和住房公积金的核算及日常管理（自主管理及外包管理各一部分）；
任职要求：
1、28-36岁，本科以上学历；
2、五年以上工作经验，独立负责招聘工作的经验不少于三年；
3、丰富的非现场面试（包括电话面试、网络面试等）经验；
4、优秀的沟通技巧，善于聆听及换位思考；
5、思维开阔，敢于创新及实践。
三、薪酬福利：
1、岗位年薪：7万——10万；
2、全面报酬体系：
“全面报酬体系”，不仅指富有竞争力的薪酬，而且还强调其他方面对员工的投入，薪酬、福利、学习与发展、工作环境四个方面共同组成了公司的全面回报体系，旨在给员工全方位的回报。
有意的筒子请联系qq：1516225681，注明“中人网招聘信息”。
前程无忧信息发布地址：http://search.51job.com/job/48612028,c.html
刚看了下，前程无忧的链接地址是打不开的，有意向的筒子可进入前程无忧页面用“人力资源-招聘经理”的职能+“深圳地区”搜索，排在第一位的就是这个职位，排名广告在11月19日前有效。
另外，本职位招聘有效期至2011年11月30日。