[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！
本人从事的管理软件行业，有一定的财务和管理背景。公司的体系主要是直销部（分行业小组）、项目部（重点大项目）、渠道部（二级市场的推广），另外还有技术服务部，其他的部门是行政财务等职能部门。出于对明年的通盘考虑，想在近期将绩效管理体系初步建立起来，争取在明年全面运行。顺便说一下，公司不大，30多号人，团队比较年轻，是一家分公司，这里的老员工较多（五年以上接近占一半）。
想请各位专家提供一些好的思路。
本人的学习能力还自己认为可以哈。
louai@sina.com
RE:[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！
对了，还有我的QQ号：365099790，肯请大家帮忙哟RE:[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！
我也有同样的问题，抱歉，帮不了你！
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