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[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！

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louai    

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发表于 2006-11-10 16:18:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人从事的管理软件行业，有一定的财务和管理背景。公司的体系主要是直销部（分行业小组）、项目部（重点大项目）、渠道部（二级市场的推广），另外还有技术服务部，其他的部门是行政财务等职能部门。出于对明年的通盘考虑，想在近期将绩效管理体系初步建立起来，争取在明年全面运行。6 G5 R4 ]5 M9 _ y0 ?7 r" ] 顺便说一下，公司不大，30多号人，团队比较年轻，是一家分公司，这里的老员工较多（五年以上接近占一半）。 5 x- q0 O% F/ m! S$ W: K想请各位专家提供一些好的思路。 u. s/ d# F/ K+ d' k/ B2 ^7 x& K 本人的学习能力还自己认为可以哈。 # h" m. y, H" k) ulouai@sina.com
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沙发
发表于 2006-11-10 16:44:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！

对了，还有我的QQ号：365099790，肯请大家帮忙哟/ h! N0 @, a, J% t4 k% F [em38][em38][em38][em38][em38][em38][em38]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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水流云    

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板凳
发表于 2006-11-13 16:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 想设计一个明年公司的绩效考核体系，请各位帮忙哈！

我也有同样的问题，抱歉，帮不了你！
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