[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?
我先来说几点:1、HR是知法、守法者,所以见到企业违法、犯法,自已又无能为力时;
2、企业老板不尊重HR部门,对HR部门无支持、投入;
3、工作看不到前景和钱景;
大家都来说说吧!
RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?
我们公司是一家私营的外贸公司,老板定的产假居然是这样定的:不带薪一个月。我作为HR,从劳动法的角度跟他争取女员工合法的权益,但是他说,员工应该尽快回到工作岗位上来
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我们公司是一家私营的外贸公司,老板定的产假居然是这样定的:不带薪一个月。我作为HR,从劳动法的角度跟他争取女员工合法的权益,但是他说,员工应该尽快回到工作岗位上来
本来办公室就在一个交通很不方便的地方,员工想坐公交车都没有车到达的地方,老板又把员工的交通补贴取消了,现在搞得员工怨声载道,我向老板反应之后,他居然说我考虑问题有点问题,说我应该站在他的立场想问题,而不是时时处处为员工考虑,我晕死了。
社保,他只肯给交一个养老,还是最低标准。
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因为现在的老板只是老板,做生意的老板,还不是企业家.RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?
我们公司原大老板倒是一个实业家,只是太可惜,操劳过度于今年九月份英年早逝了。RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?
没有素质的老板RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?
没有素质的老板,需要补课我也说两句
只能说我们做人事工作的要忍耐或者说运气不好.谁要我们赶上大时代的变革,变革就有牺牲,倒下去的人包括这些老板.俗话说:仁义为先,对于这些不仁不义的老板或者说企业,这已经是个品质的问题了,没什么好讨论的,因此我们也不应有太多的烦恼."慎独"并提高自己,瞄准下家也未尝不可.