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这个问题的答案在这里说起来一定是多样性的,但综合起来应该是差不多的,其实,做HR的要求是很多的,从某种程度上讲,这是一个综合性最强的职位,对任何一个岗位的要求在这里都可以找到,失败是自己的,成功是别人的,如果剩点汤水的话,也许能溅到这里一点点。RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
良好的沟通能力RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
沟通、亲和、自我激励RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
我觉得要有亲和力,办事沉稳,有清醒的头脑,同时也要有非常人的承受力RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
心态好,有责任感,了解别人心里,不断增加自己的素养,对事不对人。RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
哈哈,在做HR的胜任特征!1.有良好的心态
2.沟通能力
3.问题分析、解决能力
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能做到“皮笑肉不笑”,外表随和,而内心有数!RE:[原创] 作为一个合格的HR工作者,最基本的素质是什么?(
个人认为最重要的是服务意识.作为一个HR工作者不是为管理好公司的人力资源而工作,人都是有思想,有意识的,考别人管肯定是行不通的,所以我非常不赞同现在很多人对人力资源管理理解的一种误区,认为人力资源管理是一项管理人的工作,所以对人力资源部的很多工作都不是很支持.所以个人认为,要做好人力资源工作,首先要做的是引导大家走出一个误区,明确自己的职责,要让员工感觉到,自己的工作是为了能帮他们找到更合适自己的位置,刚好的实现自我价值.晓肆说的好啊"成就别人,实现自己"