[原创] 月中入职的人员从本月还是下月开始缴纳社保？

Apowere 发表于 2006-12-25 21:10:00

下述两个问题相关法律有没有规定？谁能说说具体的法律条文？
1、A某9月20日进行入我公司工作，我公司是从9月开始就给他缴纳社会保险还是从10月开始缴纳？
2、如果某员工11月5日离职，社会保险是缴纳到10月还是11月？

宇一子衿 发表于 2006-12-26 15:45:00

好像这一点没有明确规定。
根据社会保险的相关法规，用人单位应在员工入职之日起开始为员工办理社保手续，但也允许单位30日内办理（这里的允许有点补办的味道），可是社保部门只允许单位每个月填报一次社保人员增减表（广州好像在每个月下旬），因此单位可以灵活处理吧。

草房子 发表于 2007-1-4 15:32:00

我的问题跟楼主的有点相似，如果是06年12月28日离职，请问公司的社会保险应该上到11月还是12月？这个案例发生地在北京。
请知道的猪猪指导一下~~

drerry 发表于 2007-1-8 20:01:00

入职的10月份开始购买保险，离职的本月就可以停止购买！主要看你地区的社会保险购买时间，如果入职时间后与购买保险时间，本月根本就不可能购买保险。离职时只要还没购买保险就不予购买，若已经购买了想不买都不行了！

shinar 发表于 2007-2-12 15:27:00

赞成，如果你们公司不是什么高风险的企业，可以下月办理，因为一般20日左右，医疗早就过了，养老等其它也差不多不能增减了。
如果单位所处行业存在比较高的风险，尤其在工伤方面，最好还是勤快点，当月办理

马小龙 发表于 2007-2-23 09:40:00

1 应该是１０月份上保险　２　保险可以上到１１月份，因为那时侯财务已经报税了，再改就比较麻烦了

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