[原创] 月中入职的人员从本月还是下月开始缴纳社保？

Apowere

下述两个问题相关法律有没有规定？谁能说说具体的法律条文？ : c8 c: i5 p" _* L N4 N1、A某9月20日进行入我公司工作，我公司是从9月开始就给他缴纳社会保险还是从10月开始缴纳？ ) C3 ^ A. I- Z: e p2、如果某员工11月5日离职，社会保险是缴纳到10月还是11月？

宇一子衿

好像这一点没有明确规定。 : U- m0 q+ g) r/ K) j. Z根据社会保险的相关法规，用人单位应在员工入职之日起开始为员工办理社保手续，但也允许单位30日内办理（这里的允许有点补办的味道），可是社保部门只允许单位每个月填报一次社保人员增减表（广州好像在每个月下旬），因此单位可以灵活处理吧。

草房子

我的问题跟楼主的有点相似，如果是06年12月28日离职，请问公司的社会保险应该上到11月还是12月？这个案例发生地在北京。 / u% C. z" K* Z" H7 Q# `2 m请知道的猪猪指导一下~~

drerry

入职的10月份开始购买保险，离职的本月就可以停止购买！主要看你地区的社会保险购买时间，如果入职时间后与购买保险时间，本月根本就不可能购买保险。离职时只要还没购买保险就不予购买，若已经购买了想不买都不行了！

shinar

赞成，如果你们公司不是什么高风险的企业，可以下月办理，因为一般20日左右，医疗早就过了，养老等其它也差不多不能增减了。 2 y# P) H( E- e/ k) t, H% B如果单位所处行业存在比较高的风险，尤其在工伤方面，最好还是勤快点，当月办理

马小龙

1 应该是１０月份上保险　２　保险可以上到１１月份，因为那时侯财务已经报税了，再改就比较麻烦了