奥菲
发表于 2003-4-27 10:31:00
有关公司的组织结构
一年变化一次是否太频繁
xingfei
发表于 2003-4-27 10:54:00
组织结构的设置应有前瞻性
组织结构的设置应根据组织的目标科学设定,如非组织发生重大变革,一年一变只能说明设置不够合理,且设置组织结构时刚性与弹性应充分考虑.
笑看红尘
发表于 2003-4-27 10:58:00
公司有问题
赶快离开这公司。就快完蛋了。
ummiku
发表于 2003-5-3 20:51:00
是否分析过什么原因造成的
释惟证
发表于 2003-5-3 21:31:00
确实有点问题
谦谦公子
发表于 2003-5-3 22:37:00
要问你们公司老总！
他变化肯定有他的原因
问问他变化后得到解决了吗？
有的话就不要再变化
没有的话就在变变吧！
cisco
发表于 2003-5-4 11:33:00
不，
必须变化
越来越有新意
越来越大
但不要浪费呀
sleepfish
发表于 2003-5-5 23:39:00
是太不稳定了
leemon
发表于 2003-5-6 10:45:00
与行业有关
有些行业，如IT业，自身就处在不断的摸索中，变得就较快，可能8个月就要变一次，以应对大家都不熟悉的正在成熟的市场。而传统行业则以求稳为最重要的目的，没有必要变得太快。
sza_hr
发表于 2003-5-6 13:47:00
根据公司的战略如有需要进行调整，