[原创] 如何做好绩效工资
我们公司是一个国有施工企业，主要承揽铁路内部施工，以钢结构施工为主，现在也开始涉及土建施工了。最近我刚到人力资源部，领导说现在的绩效工资计算方法部对，要我完善一下计算方法。
绩效工资的计算涉及到工程产值、成本、以及绩效考核结果等多方面，并且如何设置各个方面的比重这真是个大问题。
请教各位前辈、同仁，你们有没有什么好的建议或者可供参考的资料吗？谢谢！我的邮箱是hrmduer@163.com
希望各位前辈、同仁帮忙建议建议！
RE:[原创] 如何做好绩效工资
请将有关要求再详细描述一次或与我联系RE:[原创] 如何做好绩效工资
你好，现状是：机关人员的新酬比项目上的人员少
项目绩效工资算发不科学
要解决此问题就只有进行工资制度改革
所以，如何制定出一个合理的工资制度，特别是完善的绩效考核制度迫在眉睫
还望前辈多指点指点
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