你会录用这样的员工吗？
那是一个在我做建材业务的时候给过我很大支持的前辈，听说我们公司要招人，他说他想介绍一个文员过来，是他老板的女儿。他们公司是广州建筑界的太斗，我想不明白他们老板的女儿为什么要来应聘一个试用期只有１０００元不包吃住的文员职位？可以说我答应他见那个女孩子完全是出于一种好奇心。那个前辈说这个女孩子对文档表格的制作都很精通，也虚好学，请求我千万要看在他的面子上优先录用这个女孩子。这下我更奇怪了，一个千万富翁的女儿怎么会如此看重一份没前途的文职工作？当我看到那个女孩子的时候，我似乎明白了一半，跟我一样的个头（１７２高重１８０左右），但是起码要比我重一半。她很直接地跟我说，在此之前，她至少见过十次工了，每次都是因为她太大块头而失败了，她这次过来也做好被我们公司拒之门外的打算。也许是因为我是女老板，我并是不太注重外表和学历。我认为学历不代表能力，而外表如果不是做我助理常出去见客户和我商界的朋友们，胖一点应该不会成为我否定他的理由。于是我将她交给了总经办的人去考她一些文员的基本工，结果显示她完全能胜任一个文员的工作。我打电话给副手，告诉他这个女孩的情况，他也很直接地说我们要的是一个做事的人不是要前台文员长相不是最重要的，因此我决定录用她。
听说那个女孩被我们公司录取了，她的父母和那个介绍她过来的前辈都非常地高兴，他们都说不求她出来赚多少钱。只是她一直生活在自卑中，他们希望能帮她找一份工作，让她知道自己跟别人没有什么不同。可是自她去年毕业至今无论大家怎么努力，每次安排她见工，别人都因为她的块头而否认她。听到这样的说法，我无言以对，虽然我身材好到如果我为胖人说话，别人会说我站着说话不腰疼，但是我还是想说，长相跟能力是不挂沟的。虽然我跟很多企业的经营者一样，可能有地域鄙视．例如因为一些很客观的因素我不会录用河南人，但是我想问问大家如果你作为老总你会录用像这个女孩这样的员工吗？呵，我倒是希望大家能给这类的特殊人群一个发展空间，说不定会得到一个意想不到的惊喜，像韩红一样给我们带来新的视角。
RE:你会录用这样的员工吗？
“英雄不问出身”！你是个很棒的老板！RE:你会录用这样的员工吗？
一个千万富翁的女儿，还有工作的意愿，就冲这一点，完全可以给机会。RE:你会录用这样的员工吗？
to：flingfish（白丁）哥们，如你所述，也算是一个有些资历的人了，可是说话怎么那么不注意呢，你要知道，通过这个网站上会有很多人看到你的留言．
本人个人意见，就目前来说，你素质不什么高！