韩立营8 发表于 2007-1-12 11:21:00

高手帮帮忙

公司让我做一个关于业务员工作调查的表格,我刚接触人力资源,请各路高手出手相助。谢谢!

aitong 发表于 2007-1-12 12:52:00

RE:高手帮帮忙

nimen的业务员做什么?你们是公司做什么?

韩立营8 发表于 2007-1-12 13:48:00

RE:高手帮帮忙

我们公司是做仪器的,代理商。

aitong 发表于 2007-1-13 14:02:00

RE:高手帮帮忙

姓名_______________ 岗位________________ 部门 ________________
到职日:___________ 试用期满日:_____________________指导人/评估人:_____________________
一、评估项目
1        工作品质        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:重视工作的规范化、程序化,步骤恰当,工作结果符合标准要求。
2        工作效率        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:能迅速有效的使用各项资源,无需敦促即能熟练的完成预定的工作目标。
3        知识能力        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:具备足以应付工作所需的知识和能力,了解工作环境与工作需求,在最少的指导下顺利地完成工作。
4        遵守纪律        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:遵守规章制度及主管要求。
5        学习反应能力        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:能主动学习且有效地应用在工作上,对于突发事件或例外情况能妥善应变。
6        工作态度        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:努力、认真、实事求是,遇事不推诿。
7        敬业精神        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:具有责任感,且能主动积极、乐观进取地完成工作。
8        协调沟通        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:能主动与人沟通,并有效的协调,圆满的达成工作。
9        团队合作        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:能与其他人同时合作且注重彼此的想法,建立并维持良好的工作关系
10        出勤状况        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:能依公司规定出勤
11        主动与积极        □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强
        说明:不断追求有效的工作方案,具有强烈完成任务的使命感
二、评定结论:□ 同意按期转正 □ 延长试用期 □ 终止试用
三、综合评语:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________批准人: _____________     部门经理/部长 ______________分管副总裁  ______________

aitong 发表于 2007-1-13 14:04:00

RE:高手帮帮忙

发错了,等会再找,不过你给的信息不全,我不清楚你打算调查哪方面的内容,调查的目的是什么?

aitong 发表于 2007-1-13 14:07:00

RE:高手帮帮忙

姓名         部门           职位
 评 价

 1、你承担的工作的难易程度:

 □容易   □较易   □一般   □较难   □很难

 2、你认为你的工作效率:
 
 □慢    □较慢   □一般   □较快   □很快

 3、你认为你的工作质量:

 □差    □较差   □一般   □较好   □很好

 4、你适应现在工作的程度:

 □不能适应 □勉强   □一般   □可以胜任 □完全胜任

 5、你认为你的能力:

 □没有充分挖掘    □挖掘少量   □一般   □基本发挥   □充分发挥

 6、你的团队意识如何:

 □差   □较差   □一般   □较好   □很好

 7、你对现在的工作是否满意/适应:

 □不满意/不适应   □ 基本满意/基本适应   □ 一般   □ 较满意/较适应   □很满意/很适应
工 作 计 划 和 总 结

 1、 年度工作总结(包括主要工作内容、进展程度或完成情况等):

 2、 你近期(下一季度)的工作目标和计划:

 3、 你觉得自身工作中还存在哪些问题?

 4、 你对优化或改进自身工作的建议:

  员工签名:______________________________  日期: ______________________________

aitong 发表于 2007-1-13 14:11:00

RE:高手帮帮忙

部 门                 姓名                 职务                出生年月                  
学历                技能或职称                参加工作时间                入公司日期                  
职务满足度        1.        你的工作情形是?(请查核以下各
○相当辛苦       ○很轻松
○相当困难       ○很简单
○很重要         ○不重要
○富有变化       ○单纯
○不单纯      ○能发挥能力      
○不能发挥能力        上班地点         .对上班地点的意见
○不想调离目前的上班地点
理由:

○想调离上班地点时
理由:

第一志愿

第二志愿

调职时间
○最好是现在
○最好是年月         能力开发的计划         .自己在能力方面(包括潜在能力)及性格方面有那些优点?         健康状态        10.健康状况是否能胜任目前的职务?
○绰绰有余
○大致上还可以
○稍嫌吃力
○相当吃力
○罹患慢性疾病
○恐会旧疾复发(写出病名)          
工作方面的希望         .对目前职务的意见
○不想离开现在的职务
○希望离开现在的职务
○视情况而定
○没有意见
                                            生活状态         居住的种类
○自宅○公司宿舍○租房子
○公寓○寄宿


          
                                            .要提高水平,必须提高那些能力及性格呢?
                            
                                                              通勤时间时分
交通路线及工具           
        .从事这个工作有几年?

目前的职位已有年月
在目前的单位已有年月         自由意见         .请写出对上司、同事以及对公司的期望?                                               
                                                              .婚姻及其它情况?
○已婚同居住
○已婚未同居住
○未婚有异性朋友
○未婚尚无异性朋友           
                                            将来打算在那方面发挥自己的能力?                             
                                                              .家庭情况
同住院人;抚养人           
        4.  希望的职位
      第一志愿
第二志愿                                                               
      工作及生活情况调查表

aitong 发表于 2007-1-13 14:15:00

RE:高手帮帮忙

你先看看,不行我还有许多调查表。

韩立营8 发表于 2007-1-16 10:18:00

RE:高手帮帮忙

谢谢!
我想对业务人员进行工作效率调查,看看业务人员一天都忙些什么,做出什么成绩来了。看上去挺简单达十实际操作起来就复杂了。请你在帮我一下。
页: [1]
查看完整版本: 高手帮帮忙