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高手帮帮忙

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发表于 2007-1-12 11:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司让我做一个关于业务员工作调查的表格,我刚接触人力资源,请各路高手出手相助。谢谢![em17]

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沙发
发表于 2007-1-12 12:52:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

nimen的业务员做什么?你们是公司做什么?
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发表于 2007-1-12 13:48:00 |只看该作者 |楼主

RE:高手帮帮忙

我们公司是做仪器的,代理商。
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地板
发表于 2007-1-13 14:02:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

姓名_______________ 岗位________________ 部门 ________________ 到职日:___________ 试用期满日:_____________________指导人/评估人:_____________________ 一、评估项目 1 工作品质 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:重视工作的规范化、程序化,步骤恰当,工作结果符合标准要求。 2 工作效率 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:能迅速有效的使用各项资源,无需敦促即能熟练的完成预定的工作目标。 3 知识能力 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:具备足以应付工作所需的知识和能力,了解工作环境与工作需求,在最少的指导下顺利地完成工作。 4 遵守纪律 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:遵守规章制度及主管要求。 5 学习反应能力 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:能主动学习且有效地应用在工作上,对于突发事件或例外情况能妥善应变。 6 工作态度 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:努力、认真、实事求是,遇事不推诿。 7 敬业精神 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:具有责任感,且能主动积极、乐观进取地完成工作。 8 协调沟通 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:能主动与人沟通,并有效的协调,圆满的达成工作。 9 团队合作 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:能与其他人同时合作且注重彼此的想法,建立并维持良好的工作关系 10 出勤状况 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:能依公司规定出勤 11 主动与积极 □ 良好 □ 足够 □ 应加强 □ 需特别加强 说明:不断追求有效的工作方案,具有强烈完成任务的使命感 二、评定结论:□ 同意按期转正 □ 延长试用期 □ 终止试用 三、综合评语: ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________批准人: _____________ 部门经理/部长 ______________分管副总裁  ______________
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发表于 2007-1-13 14:04:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

发错了,等会再找,不过你给的信息不全,我不清楚你打算调查哪方面的内容,调查的目的是什么?
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发表于 2007-1-13 14:07:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

姓名         部门           职位  评 价  1、你承担的工作的难易程度:  □容易   □较易   □一般   □较难   □很难  2、你认为你的工作效率:    □慢    □较慢   □一般   □较快   □很快  3、你认为你的工作质量:  □差    □较差   □一般   □较好   □很好  4、你适应现在工作的程度:  □不能适应 □勉强   □一般   □可以胜任 □完全胜任  5、你认为你的能力:  □没有充分挖掘    □挖掘少量   □一般   □基本发挥   □充分发挥  6、你的团队意识如何:  □差   □较差   □一般   □较好   □很好  7、你对现在的工作是否满意/适应:  □不满意/不适应   □ 基本满意/基本适应   □ 一般   □ 较满意/较适应   □很满意/很适应 工 作 计 划 和 总 结  1、 年度工作总结(包括主要工作内容、进展程度或完成情况等):  2、 你近期(下一季度)的工作目标和计划:  3、 你觉得自身工作中还存在哪些问题?  4、 你对优化或改进自身工作的建议:   员工签名:______________________________  日期: ______________________________
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发表于 2007-1-13 14:11:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

部 门 姓名 职务 出生年月 学历 技能或职称 参加工作时间 入公司日期 职务满足度 1. 你的工作情形是?(请查核以下各 ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○很重要 ○不重要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力 上班地点 .对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点 理由: ○想调离上班地点时 理由: 第一志愿 第二志愿 调职时间 ○最好是现在 ○最好是年月 能力开发的计划 .自己在能力方面(包括潜在能力)及性格方面有那些优点? 健康状态 10.健康状况是否能胜任目前的职务? ○绰绰有余 ○大致上还可以 ○稍嫌吃力 ○相当吃力 ○罹患慢性疾病 ○恐会旧疾复发(写出病名) 工作方面的希望 .对目前职务的意见 ○不想离开现在的职务 ○希望离开现在的职务 ○视情况而定 ○没有意见 生活状态 居住的种类 ○自宅○公司宿舍○租房子 ○公寓○寄宿 .要提高水平,必须提高那些能力及性格呢? 通勤时间时分 交通路线及工具 .从事这个工作有几年? 目前的职位已有年月 在目前的单位已有年月 自由意见 .请写出对上司、同事以及对公司的期望? .婚姻及其它情况? ○已婚同居住 ○已婚未同居住 ○未婚有异性朋友 ○未婚尚无异性朋友 将来打算在那方面发挥自己的能力? .家庭情况 同住院人;抚养人 4. 希望的职位 第一志愿 第二志愿 工作及生活情况调查表
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发表于 2007-1-13 14:15:00 |只看该作者

RE:高手帮帮忙

你先看看,不行我还有许多调查表。
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发表于 2007-1-16 10:18:00 |只看该作者 |楼主

RE:高手帮帮忙

谢谢! 我想对业务人员进行工作效率调查,看看业务人员一天都忙些什么,做出什么成绩来了。看上去挺简单达十实际操作起来就复杂了。请你在帮我一下。[em07]
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