drerry 发表于 2007-1-15 19:41:00

[原创] 劳动合同法是否会“流产”

劳动合同法案在前两年就已经在轰轰烈烈地讨论，在去年（2006年）更甚至于已经公布人大已经讨论通过，即将在2006年7月1日开始实施，但是后来却不知是什么原因却不见风声，是由于该项劳动法案的规定偏向劳动者？还是法律的出台受到了不知因素的阻止？或者是迫于压力不能实施？ 也许只有某些人才知道！但是作为一名劳动者，也是一名人力资源管理者的诸位，对劳动合同法案现在迟迟不见影子，并且连以前的那种沸沸腾腾的炒作都不见时，你认为该项法规会“流产”吗？

caohaiwei 发表于 2007-1-15 22:33:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

看似风平浪静，实则暗流涌动！已经过了二审了，今年肯定要颁布。

春江花月明 发表于 2007-1-16 09:21:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

颁布肯定是要颁布的，不过颁布之后就多了很多事情了。

sterling 发表于 2007-1-16 10:19:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

美办法

daminghu 发表于 2007-1-16 15:38:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

颁布后还需要一段时间。

Apowere 发表于 2007-1-18 00:06:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

一直都不太理解为什么叫“劳动合同法”，劳动合同只是劳动法中的一部分内容，都叫做“法”是否意味着与劳动法处于相同地位？这样的劳动法中关于劳动合同的相关部分是否也要调整？个人觉得叫做“劳动合同管理规定”更好。

王荣律师 发表于 2007-1-18 13:40:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

劳动合同法是根据劳动法制定的，是劳动法的配套法律。

hedgehog 发表于 2007-1-18 21:02:00

强制与否之别吧

以下是引用Apowere在2007-1-18 0:05:47的发言
一直都不太理解为什么叫“劳动合同法”，劳动合同只是劳动法中的一部分内容，都叫做“法”是否意味着与劳动法处于相同地位？这样的劳动法中关于劳动合同的相关部分是否也要调整？个人觉得叫做“劳动合同管理规定”更好。
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强制标准VS推荐标准
必须VS应该/可以

木鱼声声 发表于 2007-1-23 11:51:00

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

已进入二读，但今年肯定实行不了，还存在很大的争论。
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