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[原创] 劳动合同法是否会“流产”

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发表于 2007-1-15 19:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法案在前两年就已经在轰轰烈烈地讨论,在去年(2006年)更甚至于已经公布人大已经讨论通过,即将在2006年7月1日开始实施,但是后来却不知是什么原因却不见风声,是由于该项劳动法案的规定偏向劳动者?还是法律的出台受到了不知因素的阻止?或者是迫于压力不能实施? 也许只有某些人才知道!但是作为一名劳动者,也是一名人力资源管理者的诸位,对劳动合同法案现在迟迟不见影子,并且连以前的那种沸沸腾腾的炒作都不见时,你认为该项法规会“流产”吗?

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发表于 2007-1-15 22:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

看似风平浪静,实则暗流涌动!已经过了二审了,今年肯定要颁布。
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发表于 2007-1-16 09:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

颁布肯定是要颁布的,不过颁布之后就多了很多事情了。
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发表于 2007-1-16 10:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

美办法
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发表于 2007-1-16 15:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

颁布后还需要一段时间。
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发表于 2007-1-18 00:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

一直都不太理解为什么叫“劳动合同法”,劳动合同只是劳动法中的一部分内容,都叫做“法”是否意味着与劳动法处于相同地位?这样的劳动法中关于劳动合同的相关部分是否也要调整?个人觉得叫做“劳动合同管理规定”更好。
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发表于 2007-1-18 13:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

劳动合同法是根据劳动法制定的,是劳动法的配套法律。
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发表于 2007-1-18 21:02:00 |只看该作者

强制与否之别吧

[quote]以下是引用Apowere在2007-1-18 0:05:47的发言, i* G8 V$ x- B/ z4 }3 V 一直都不太理解为什么叫“劳动合同法”,劳动合同只是劳动法中的一部分内容,都叫做“法”是否意味着与劳动法处于相同地位?这样的劳动法中关于劳动合同的相关部分是否也要调整?个人觉得叫做“劳动合同管理规定”更好。9 C/ S9 L: @# w7 N4 S4 ] **************[/quote] 8 g z" @% ~& t5 I& M8 H$ V. {1 X( v 强制标准VS推荐标准* Q7 l+ [7 m% m1 ^9 {/ n 必须VS应该/可以 1 k7 X' _/ M- f/ { i7 @[em06]
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发表于 2007-1-23 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 劳动合同法是否会“流产”

已进入二读,但今年肯定实行不了,还存在很大的争论。
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