lin_leohr 发表于 2007-1-16 20:30:00

[原创] HR怎样更快的适应新的行业

HR怎样更快的适应新的行业,这是个很有意思的话题.相信很多HR都有过这样的经历,我现在正在走这样一段特殊的经历,希望更有这类经验的朋友提提意见或建议.

智子 发表于 2007-1-17 08:12:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

限于时间所桎,在下想了想,送您几个字吧:低调做人,踏实做事!学会重新思考,换位思考,怀着"空杯"心态,则新环境即成您的"革命根据地"!

似冰似火 发表于 2007-2-1 21:45:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

赞同智子说的,得从根本做起。

lin_leohr 发表于 2007-2-3 14:09:00

RE:RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

难啊

rosyhk 发表于 2007-2-3 14:57:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

哈哈,确实要低调点、、、、、

你你符伟 发表于 2007-2-3 15:09:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

新的行业,我感触较深..我现在的企业就是一个新行业..太阳能光伏产业..大家听过吗.

你你符伟 发表于 2007-2-3 15:09:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

rosyhk,你好,能不能交个朋友..以后多多交流

lin_leohr 发表于 2007-2-3 16:52:00

谈谈你是怎么去适应的?

以下是引用你你符伟在2007-2-3 15:08:50的发言
新的行业,我感触较深..我现在的企业就是一个新行业..太阳能光伏产业..大家听过吗.
**************
谈谈你是怎么去适应的?思路是什么

火海 发表于 2007-2-5 16:52:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

马克思曾经说过“我之所以会这么多种语言是因为我在学习新语言的时候忘记我会的语言。”忘记过去的工作习惯在换过行业后很实用!

黄岚 发表于 2007-2-6 16:17:00

RE:[原创] HR怎样更快的适应新的行业

我就从一家做IT行业的企业跳到一家以农业为主体的单位,IT行业是一个高科技含量的行业,相对而言员工的素质有的还是比较高,对于规章制度的落实、推行也比较支持;而农业就大不一样,单位的顾问年纪大不说,人家倚老卖老,对你的所有东西就不认可,总认为你年纪轻轻的,凭什么来管我们,他们想当年还是某某市某某局的秘书等等,下属公司员工有的就近乎是文盲,更不用说向他们灌输公司的制度、文化一类的。我个人认为:多了解公司的具体业务,找到大家的共同语言,从基础开始,不要总以经理的身份来考虑问题,有的时候需要从员工的角度来考虑问题。
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