[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
现在公司逼我这么干呢!我在现在公司作了1年了,今天提出离职,其中原因有很多吧!就不细说了。
目前职位是人事行政,公司做这方面工作的就我一个人,早上和老总提出来以后,老总说,要我招来新人以后,带一个星期之后才可以走。3月3日有一个大型的招聘会,他要我去参加完……
我现在和公司没有签劳动合同,只是公司给我交保险了,
我想马上或者,春节以后就不来了,可是他这么说,很是郁闷啊!
应该怎么办才对呢?
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好聚好散吧RE:[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
支持楼上!RE:[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
领导今天根本没提我离职的事情,反到是上午开了个会,下午安排和一个问题员工面谈!我晕了,怎么处理的好呢!拿捏不住领导的脾气啊!
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天要下雨,娘要嫁人。你如果真想要走,
留得住吗
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楼主,你过份了啊,还是做人事行政的, 虽然没签劳动合同,按新法规的规定,劳动保险是可以证明你是公司员工的.很多进时候合同并不能解决所有问题,即使签了合同公司也不太可能到法院去起诉你.除非你给公司造成了较大的经济损失.人与人之间的合作更的时候诚信和道德.RE:[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
还是善始善终吧RE:[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
还是善始善终吧 以后 与后来人相比 或许知道你的好 还是可以做朋友的。RE:[原创] 不打招呼就走人,怎么办?
做人还是应该有责任感,按公司的辞职流程办。说走就走太说不过去了。
实在有很重要的原因需要马上离职的话,你也可以和你的老板好好沟通一下。
我就很反感那些不按公司离职流程擅自离岗的人,如果有这样历史的人,我一般建议公司不用。
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还是正常离职较好
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