[原创] 不打招呼就走人，怎么办？

dabao06

现在公司逼我这么干呢！ ( |$ U3 u" i5 a/ T ) i( y- R9 L! E+ ~5 T我在现在公司作了1年了，今天提出离职，其中原因有很多吧！就不细说了。 目前职位是人事行政，公司做这方面工作的就我一个人，早上和老总提出来以后，老总说，要我招来新人以后，带一个星期之后才可以走。3月3日有一个大型的招聘会，他要我去参加完…… " e( Z) `0 L1 ]# e: @! S B2 l 我现在和公司没有签劳动合同，只是公司给我交保险了， , }) t0 V' V# `/ h$ N, @) @2 R2 S我想马上或者，春节以后就不来了，可是他这么说，很是郁闷啊！ # n, |9 o* D' H! h) u 应该怎么办才对呢？[em35]

井底之娃

好聚好散吧

jow

支持楼上！

dabao06

领导今天根本没提我离职的事情，反到是上午开了个会，下午安排和一个问题员工面谈！ 我晕了，怎么处理的好呢！拿捏不住领导的脾气啊！

阿羽

天要下雨，娘要嫁人。 ( }( z9 S) U' v; U1 X你如果真想要走， $ d. s3 |3 W' X* X# A留得住吗

zhongzhaoxing

楼主,你过份了啊,还是做人事行政的, 虽然没签劳动合同,按新法规的规定,劳动保险是可以证明你是公司员工的.很多进时候合同并不能解决所有问题,即使签了合同公司也不太可能到法院去起诉你.除非你给公司造成了较大的经济损失.人与人之间的合作更的时候诚信和道德.

紫陌红尘

还是善始善终吧

七星龙渊

还是善始善终吧 以后 与后来人相比 或许知道你的好 还是可以做朋友的。

遇见

做人还是应该有责任感，按公司的辞职流程办。 说走就走太说不过去了。 实在有很重要的原因需要马上离职的话，你也可以和你的老板好好沟通一下。 % u2 B3 v; y6 G 我就很反感那些不按公司离职流程擅自离岗的人，如果有这样历史的人，我一般建议公司不用。

似冰似火

还是正常离职较好