[原创] 不打招呼就走人，怎么办？

顺信小虫子

做人要厚道 0 H( q. C, d( E' _0 b正是一些不负责任的HR的做法，也许伤了企业的心，从而降低了HR的地位。 建议：正常离职。

顺信小虫子

做人要厚道 正是一些不负责任的HR的做法，也许伤了企业的心，从而降低了HR的地位。 建议：正常离职。

wjl680126

[em08][em08][em08][em08]

半岛铁盒

[quote]以下是引用顺信小虫子在2007-4-14 8:37:16的发言 8 O6 g0 D1 I z) K/ ]做人要厚道 正是一些不负责任的HR的做法，也许伤了企业的心，从而降低了HR的地位。 1 o0 y1 _# K ~! ]建议：正常离职。 0 |4 B S- e' [$ W- m4 Y$ e& \1 s**************[/quote] [em17]

聪笨笨

今天提出离职今天就要走吗？ 你也知道你们公司做人事工作的就你一个人，你们老总你招来新人以后，带一个星期之后才走也算是厚道的做法了。你还想怎么样了？

gedanqun

楼主,我觉得还是要正常离职,也是对自己工作的负责,即使公司、老板如何，至少我们从事HR的，要做到位，离开这家单位，到另外单位去就职，换言之，新单位对你做个背景调查，也不是给自己脸上抹黑吗？ 正常情况离职。

Vilin666

建议：正常离职。