关于劳务派遣
作为HR从业者，从你的角度，给点用与不用的理由？RE:关于劳务派遣
当下列条件存在时，使用比较好：1、公司办事处多、地区分散、入离职社保等重复作业多；
2、派遣公司实力雄厚，服务到位，效率高；
3、公司内部具备管理派遣公司能力的员工。
否则，建议不要用。
劳务派遣
1、如果公司有相当的低端人员而且具相当的流动性，可以做派遣。2、如果公司在国内分支机构多，全国多区域管理员工困难，可以做派遣。
3、如果想节约企业成本，也可以考虑做派遣。
MSN；niyazhou70@hotmail.com
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